TẬP ĐOÀN THÉP NGUYỄN MINH 5.0 ★

Hồ Chí Minh

1.000 - 5.000 nhân viên

http://nmisteel.com/vi/recru...

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm TẬP ĐOÀN THÉP NGUYỄN MINH

Cập nhật 14/08/2024 14:39

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

TẬP ĐOÀN THÉP NGUYỄN MINH

Nhân viên Hành chính, Nhân sự
- Hết hạn

Long An

Thỏa thuận

Đăng 30+ ngày trước
TẬP ĐOÀN THÉP NGUYỄN MINH

Chuyên Viên Bán Hàng Xuất Nhập Khẩu
- Hết hạn

Hồ Chí Minh

75 - 8.6 triệu

Đăng 30+ ngày trước

Expert, Business Intelligence (40000050)

TẬP ĐOÀN THÉP NGUYỄN MINH 5.0★

1 đánh giá 2 việc làm 1 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 25/10/2024

Hạn nộp hồ sơ: 24/11/2024

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: 5 - 6 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân viên kinh doanh

Ngành

Banking

Job Purpose

The job holder acts as an expert and analyzes, designs and implements data solutions using Techcombank’s enterprise suite of BI tools.
The job holder uses analysis, business understanding methods, processes, and systems to consolidate and analyze, visualize data to generate insights to inform and trigger business problems in the business decision process - improve of customer value and operation efficiency.
The job holder helps the business to better understand the implications of what information means, identifies what has happened, why it happened, especially for performance management.
The job holder needs to maintain the know-how and assure the capability development of team members and related team.

Key Accountabilities (1)
Strategic Planning

Organize and work with stakeholders to develop and execute the strategic plan for BI activities

Analysis và Reporting

Identify, analyze and interpret trends or patterns in complex data sets using script languages
Perform analysis of datasets to develop metrics, reports and visualizations mostly for performance management.
Use data visualization programs, tools and techniques to generate dashboards, reports and presentations that aid in data storytelling, understanding and interpretation of trends and patterns of business importance to provide meanings to data produce.
Create and maintain statistical models for ongoing and ad hoc review and analysis of data.
Understand data requirements from within and outside of the Data và Analytics Division and analyze needs of the business while assisting senior Data và Analytics Division members to develop the required technical requirements.
Communicate and align with stakeholders on purpose and impact of analytical solutions on business.

Key Accountabilities (2)
Data Insighting

Lead the identification and interpretation of meaningful and actionable insights from various data sources.
Develop processes and tools to monitor and analyze model performance and data accuracy.
Interact with squads within assigned Data và Analytics Division to identify questions and issues for data analysis.
Assess the effectiveness and accuracy of new data sources and data gathering techniques.

Projects Management

Manage project conflicts, challenges and dynamic business requirements to keep operations running at high performance.
Work with team leads to resolve people problems and project roadblocks, conduct post mortem and root cause analyses to improve practices for maximum productivity.

Key Accountabilities (3)
Talent Development

Mentor and coach team to become competent BI Specialist.
Identify and encourage areas for growth and improvement within the team and support with personal development plan.

Key Relationships - Direct Manager
Senior Manager, Business Intelligence

Key Relationships - Direct Reports

Key Relationships - Internal Stakeholders
Members of Business and Data & Analytics Division, Enabling Data & Analytics Division (IT or Data - Engineer/Governance), BAU division heads (Business, Finance, Risk, Corporate Affair, IT)

Key Relationships - External Stakeholders
Partners and vendors providing professional services

Success Profile - Qualification and Experiences
Qualifications

Bachelor's and Master’s degree in Finance, Risk Management, Statistics, Mathematics or Quantitative Analysis

Work Experience

5+ years of relevant experience in areas of data analysis, reporting và planning, problem solving for business
English proficiency requirements are pursuant to Techcombank's policy
Experience in querying databases and using programming languages (e.g. R, Python, Scala, SQL)
Experience in building reporting with actionable intelligent
Experience communicating complex analysis and models across a diverse team
Experience in data management, ETL and analysis functions
Experience with data analysis and BI tools such as Tableau, QlikView, Spark would be a plus
Deep understanding of Information Security principles to ensure compliant handling and management of data
Experience in leading activities, projects, teams
Experience in Agile Software Development and has a strong understanding of Agile principles, practices and scrum methodology
Experience working in (Agile) teams to lead successful digital transformation projects, involved in the end-to-end planning to implementation

Khu vực

Long An - Việc làm tại Long An

Báo cáo

TẬP ĐOÀN THÉP NGUYỄN MINH Xem trang công ty

Quy mô:

1.000 - 5.000 nhân viên

Địa điểm:

D6/31 ấp 4, Thị trấn Tân Túc

NMI - Công ty Cổ phần Sản xuất - Thương mại Thép Nguyễn Minh (Công ty Cổ phần Tập đoàn Thép Nguyễn Minh) được thành lập năm 1999, qua chiều dài phát triển của Doanh nghiệp đã chứng tỏ vị thế trên thị trường Việt Nam.

Thép Nguyễn Minh liên tục đầu tư trang thiết bị máy móc hiện đại với dây chuyền sản xuất theo công nghệ tiên tiến của Ý, Tây Ban Nha, Nhật Bản và Đài Loan. Để sản xuất ra sản phẩm có chất lượng cao, đa dạng hóa chủng loại nhằm đáp ứng được nhu cầu thị trường trong nước và thế giới. Sản phẩm của nhà máy là thép ống cao cấp đạt tiêu chuẩn chất lượng quốc tế, phụ hợp với nhiều cấp công trình xây dựng và ứng dụng khác.

Chính sách bảo hiểm

Được nhận các chính sách bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN

Các hoạt động ngoại khóa

Hoạt động dã ngoại
Team building hàng năm
Các chuyến du lịch, hoạt động văn hóa
Thể thao : Bóng đá, bóng chuyền
Các chương trình giải trí sau giờ làm như ca hát
Tổ chức sinh nhật

Lịch sử thành lập

Năm 1997, Phát triển dự án và khởi công xây dựng nhà máy sản xuất thép ống Nguyễn Minh Bình Chánh tại Thành phố Hồ Chí Minh
Năm 1999, Lắp đặt và đưa vào vận hành 2 dây chuyền sản xuất ống thép Đài Loan
Năm 2000, Lắp đặt và đưa vào vận hành 4 dây chuyền sản xuất ống thép Đài Loan
Năm 2002, Khai trương hai chi nhanh Nguyễn Minh An Sương và Thủ Đức
Năm 2005, Được cấp phép đạt tiêu chuẩn hệ thống quản lý ISO 9001:2000 bởi UKAS (Anh Quốc) và ARAB (USA)
Năm 2010, Lắp đặt và đưa vào vận hành dây chuyền sản xuất xà gồ C Nâng cấp tiêu chuẩn hệ thống quản lý ISO 9001:2008 bởi UKAS (Anh Quốc) bà ANAB (USA)
Năm 2011, Phát triển dự án và khởi công xây dựng nhà máy sản xuất thép Nguyễn Minh Vĩnh Lộc tại Long An
Năm 2012, Nhà máy sản xuất thép Nguyễn Minh Vĩnh Lộc đi vào quy trình sản xuất Khai trương chi nhánh Bình Dương
Năm 2013, Lắp đặt và đưa vào vận hành 4 nhà máy sản xuất ống thép dân dụng Đài Loan và 2 máy pha băng thép cuộn Nhật Bản và Tây Ban Nha
Năm 2014, Lắp đặt và đưa vào vận hành dây chuyền tẩy gỉ thép cuộn Lắp đặt và đưa vào vận hành 2 dây chuyền cán nguội thép đảo chiều Lắp đặt và đưa vào vận hành 16 lò ủ chuông
Năm 2015, Lắp đặt và đưa vào vận hành dây chuyền sản xuất ống thép TM8 Italy - OD219mm x 10mm và dây chuyền cán nguội thép liên tục
Năm 2016, Lắp đặt và đưa vào vận hành dây chuyền skin-pass tension leveler và 2 dây chuyền pha băng thép cuộn Đài Loan Lắp đặt và đưa vào vận hành 3 dây chuyền sản xuất ống thép Đài Loan Lắp đặt và đưa vào vận hành dây chuyền sản xuất ống thép

Mission

Tất cả công đoạn sản xuất sẽ luôn được đảm bảo an toàn và tôn trọng những vấn đề liên quan đến ô nhiễm môi trường tự nhiên. Trân trọng và cảm kích sự ủng hộ quý báu của những người đồng hành cùng chúng tôi, Thép Nguyễn Minh cam kết sẽ luôn hướng đến việc tạo dựng cơ hội mang lợi ích tốt đẹp đến toàn thể cán bộ công nhân viên và khách hàng.