Tập đoàn Yeah1 ★ 3.4

Hồ Chí Minh

200 - 500 nhân viên

Xem trang web

Quảng cáo / Đối ngoại / Truyền Thông

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Tập đoàn Yeah1

Công nghệ thông tin

4 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

4 đang tuyển

Nhân sự

2 đang tuyển

Hành chính

1 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

1 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

1 đang tuyển

Việc làm Tập đoàn Yeah1

Cập nhật 09/12/2025 01:15

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng

Trưởng Phòng Kế Toán

Tập đoàn Yeah1 3.4★

18 đánh giá 56 việc làm 10 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Quản lý

Ngày đăng tuyển: 04/04/2025

Hạn nộp hồ sơ: 02/05/2025

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: Trên 5 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Kế toán trưởng

Ngành

Kế toán / Kiểm toán

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chăm sóc sức khỏe
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Chịu trách nhiệm tổ chức, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Kế toán tập đoàn và các công ty con
Xây dựng, kiểm soát và cải tiến quy trình hạch toán kế toán, đảm bảo tính chính xác và tuân thủ quy định pháp luật.
Lập và kiểm soát báo cáo tài chính hợp nhất, đảm bảo số liệu chính xác, đúng hạn theo quy định.
Kiểm tra, rà soát số liệu kế toán, định khoản hạch toán và báo cáo thuế nhằm phát hiện và khắc phục sai sót kịp thời.
Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc lập kế hoạch tài chính, ngân sách và phân tích hiệu quả tài chính.
Tham gia xây dựng và triển khai hệ thống kiểm soát nội bộ trong lĩnh vực tài chính – kế toán.
Làm việc với các cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các tổ chức tài chính trong các vấn đề liên quan.
Đào tạo, hướng dẫn nhân sự phòng kế toán nâng cao năng lực chuyên môn và kỹ năng nghiệp vụ.
Những công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu Cầu Công Việc

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
Có chứng chỉ CPA, ACCA hoặc các chứng chỉ liên quan là một lợi thế.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, tài chính, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
Am hiểu sâu về chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS), chuẩn mực báo cáo tài chính quốc tế (IFRS) là một lợi thế.
Có kinh nghiệm lập báo cáo tài chính hợp nhất, kiểm soát số liệu kế toán và hệ thống báo cáo thuế.
Kỹ năng phân tích tài chính, kiểm soát nội bộ và xử lý vấn đề.
Thành thạo các phần mềm kế toán, tài chính và Excel nâng cao.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm, làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Thành thạo tin học văn phòng
Anh văn giao tiếp tốt

* Phúc lợi:

Thu nhập tương xứng với năng lực, kinh nghiệm;
Ít nhất 12 ngày nghỉ phép/năm;
Nhân viên chính thức được nghỉ 01 ngày trong tháng sinh nhật;
Tham gia đầy đủ bảo hiểm bắt buộc theo quy định của pháp luật lao động;
Được công ty tài trợ gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp khi ký HĐLĐ;
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh

140 Nguyễn Văn Thủ, Đa Kao, Quận 1, Hồ Chí Minh

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lương: Cạnh tranh

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

Tập đoàn Yeah1 Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

Tầng 7, Tòa nhà Galleria, 258 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh

Thành lập năm 2006, Tập đoàn YeaH1 từng bước phát triển thành công ty hàng đầu về Truyền thông Công nghệ tại Việt Nam và khu vực Đông Nam Á, với sinh thái đa dạng gồm: Media, Game, Commerce, Financial, Technology, Capital, Global

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng các chế độ bảo hiểm như BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà Nước

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch, team building hàng năm
Các chương trình vui chơi giải trí cuối tuần như : Tổ chức tiệc, giao lưu trò chơi, trò chuyện đội nhóm
Thể thao : Bóng đá, cầu lông

Lịch sử thành lập

Năm 2006, Ra mắtYeah1.com sở hữu gần 40.000 người dùng
Năm 2008, YeaH1 xây dựng được cộng đồng lớn nhất Việt Nam với 400.000 người dùng và tiếp tục ra mắt Yeah1TV - Kênh truyền hình đầu tiên dành cho giới trẻ ở Việt Nam
Năm 2010, Tập đoàn ra mắt kênh Yeah1 Family dành cho gia đình và kênh phim Imovie, nâng số người dùng lên con số 2.000.000
Năm 2015, giấy chứng nhận mcn youtube
Năm 2017, YeaH1 khẳng định được nền tảng truyền thông số hàng đầu trên YouTube khi là MCN số 1 ở Việt Nam về lượt xem. Sau đó, YeaH1 gia nhập Netlink - đơn vị duy nhất có chứng nhận GCPP Google tại Đông Nam Á và TNT - Đại lý bán quảng cáo hàng đầu
Năm 2018, YeaH1 ghi dấu khi giành được giải thưởng Apex 2018 dành cho Doanh nghiệp Truyền thông xuất sắc nhất. YeaH1 mở rộng đầu tư sang Thái Lan, Philippines, Indonesia và hợp tác độc quyền công ty âm nhạc hàng đầu thế giới Universal Music Group và AKS Nhật Bản
Năm 2019, YeaH1 tiến hành tái cấu trúc, đẩy mạnh phát triển kênh nội dung và nền tảng sở hữu theo chiến lược cốt lõi 3C. (Content, Creator, Community)
Năm 2020, YeaH1 trở lại khi là đơn vị dẫn đầu giải pháp sáng tạo truyền thông
Năm 2021, YeaH1 tiếp tục được công nhận bởi tổ chức uy tín như các giải thưởng của HR Asia Award 2021, Vietnam Excellence 2021 do Anphabe tổ chức
Năm 2022, Được vinh danh. Mở rộng kinh doanh, tái cấu trúc

Mission

Xây dựng và đóng góp những giá trị tích cực cho cộng đồng thông qua những nội dung sáng tạo, những dịch vụ vượt trội

Review Tập đoàn Yeah1

3.4

18 review

Review Highlights

Cập nhật 10/12/2025

Ưu điểm

Lương luôn trả đúng hạn dù khối lượng công việc có biến động (118 reviews)
Thời gian làm việc linh hoạt, đi trễ vẫn thoải mái, không gò ép giờ giấc (104 reviews)
Sếp dễ chịu, hỗ trợ nhân viên, tạo không khí vui vẻ trong nhóm (93 reviews)
Thưởng, lì xì và hỗ trợ ăn uống nhiều lần mỗi tuần tạo động lực tinh thần tốt (69 reviews)
Môi trường trẻ, có cơ hội tham gia nhiều dự án và học thêm kỹ năng mới (41 reviews)

Nhược điểm

Mức lương thấp so với khối lượng công việc và không có lương OT ở nhiều bộ phận (116 reviews)
Nội bộ thiếu tổ chức, nhiều người ngồi không, số ít phải gánh việc, deadline dồn dập (101 reviews)
Tuyển dụng ưu tiên người quen, quy trình không rõ ràng và chuyển công ty pháp lý sau khi ký hợp đồng (88 reviews)
Tình trạng toxic giữa đồng nghiệp, quản lý thiếu trách nhiệm và nợ lương nhân viên nghỉ việc (57 reviews)
Công ty khai thác intern quá mức, ép KPI và thiếu môi trường đào tạo đúng nghĩa (34 reviews)