Mô tả Công việc • Tuyển dụng và tìm kiếm nhân viên mới theo yêu cầu của các phòng ban. • Lên kế hoạch, chương trình, event gắn kết nhân sự. • Tổ chức và trực tiếp tham gia vào các khóa đào tạo nhân sự nội bộ. • Thực hiện công tác chấm công, hỗ trợ tính lương, phúc lợi, đãi ngộ cho cán bộ nhân viên. • Theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự.và quản trị chung ... • Thực hiện các thủ tục: Ký kết hợp đồng lao động, giải quyết thôi việc, bàn giao nhân sự, truyền thông chính sách Công ty. • Lưu trữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự.Yêu Cầu Công Việc • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, kế toán. • Kinh nghiệm từ 1 năm. • Hiểu biết về pháp luật lao động, BHXH, BHYT. • Hiểu biết về quản lý nhân sựdoanh nghiệp, kế toán • Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và phần mềm nghiệp vụ liên quanChế độ bảo hiểm Du Lịch Chế độ thưởng Chăm sóc sức khỏe Đào tạo Tăng lương