Nhân sự tổng hợp (60%): Tuyển dụng: Đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên, tổ chức phỏng vấn C&B: phụ trách công tác BHXH, Chấm công, Quản lý lương, thưởng Xây dựng, vận hành chính sách phúc lợi, Đào tạo, nội quy Giải quyết các vấn đề nhân sự trong nội bộ Admin (40%): Thực hiện tổng hợp các báo cáo, đánh giá tình hình hoạt động của công ty từ các phòng ban khác Bố trí, sắp xếp và cập nhật lịch làm việc, lịch họp và lịch công tác của Ban Giám đốc Soạn thảo các văn bản, công văn và các tài liệu vận hành chính Đề xuất, mua sắm trang thiết bị, VPP, chăm lo các vấn đề về officeKinh nghiệm từ 2-3 năm ở vị trí Hành chính nhân sự Khả năng làm việc độc lập Năng động, chủ động, trách nhiệm Thành thạo kỹ năng MS OfficeLương theo năng lực và kinh nghiệm (10-13tr) HĐLĐ, BHXH theo Luật lao động Thưởng: Bán hàng liên kết cho công ty Ưu đãi sử dụng dịch vụ và ưu đãi nhân viên giới thiệu người quen Thưởng lễ, tết, thưởng doanh số, tháng 13 theo kết quả kinh doanh Du lịch, teambuilding hàng năm và du lịch đột xuất khi kinh doanh tốt Tăng lương định kỳ 12 tháng hoặc đột xuất theo thành tích.