-Tuyển dụng: + Tuyển dụng và Đào tạo đầu vào. - Phụ trách phần lương và chế độ cho CBCNV: + Kiểm tra bảng chấm công, tính lương hàng tháng + Chuẩn bị các tài liệu liên quan đến thuế TNCN và quyết toán thuế TNCN - Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn (24h), bảo hiểm sức khỏe: + Báo tăng/ giảm bảo hiểm (sử dụng phần mềm bảo hiểm) + Giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ phép và các chế độ khác cho NLĐ + Cập nhật Luật liên quan đến Lương và BHXH, báo cáo cho Trưởng phòng - Phụ trách theo dõi và cập nhật sổ quản lý lao động, Hợp đồng lao động, quyết định nghỉ việc,...: - Quan hệ lao động: Xử lý quan hệ lao động nếu có phát sinh - Soạn thảo, truyền thông các quyết định của TGĐ - Làm báo cáo liên quan đến bảo hiểm, lao động, tiền lương theo quy định - Phụ trách hồ sơ liên quan đến người nước ngoài. - Phụ trách hoạt động CSR - Lập các chi phí dự toán liên quan - Làm các công việc Hành chính nhân sự khác theo sự phân công của Quản lý- Giới tính: Nữ (tuổi từ 28 đến 32) - Ngoại ngữ: Không yêu cầu - Kinh nghiệm từ 3-5 năm - Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại các công ty sản xuất FDI - Sử dụng thành thạo phần mềm bảo hiểm- Lương: Thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn - Thử việc hưởng 100% lương - Khám sức khỏe định kỳ, tham gia bảo hiểm đầy đủ -Lương tháng 13, hiếu hỉ, liên hoan quý, du lịch hàng năm và tăng lương 1 năm 1 lần