Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng, sàng lọc và phỏng vấn ứng viên. - Theo dõi, quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự, báo cáo định kỳ về tuyển dụng nhân sự hằng tuần/tháng/quý/năm. - Theo dõi, quản lý, bàn giao, nhận bàn giao các thiết bị, máy móc thuộc quyền sở hữu của Công ty đến các bộ phận hoặc nhân sự liên quan. - Thực hiện công tác hậu cần trong các event, workshop, teambuilding,... - Quản lý chấm công và theo dõi các hoạt động xây dựng văn hóa Công ty. - Thực hiện công việc theo yêu cầu của Ban Lãnh Đạo.Có 1 năm kinh nghiệm ở các ngành nghề. Hòa đồng, trung thực, chăm chỉ, có trách nhiệm trong công việc. Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học, 26 tuổi trở lên.Nhận lương tháng 13. Du lịch 2 lần/năm. Lương cứng: 8,000,000 - 10,000,000 vnđ/tháng (Thương lượng khi PV) - Thử việc full lương.