- Thực hiện công tác chấm công, tính lương cho nhân viên. - Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT. - Thực hiện công việc liên quan đến Thuế TNCN: đăng ký MST, đăng ký NPT, Quyết toán thuế TNCN,... - Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu, mô tả công việc và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới. - Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi lập hợp đồng lao động, các Quyết định Nhân sự liên quan, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung. - Theo dõi và thực hiện các chế độ phúc lợi cho Nhân viên theo đúng quy định, chính sách công ty. - Tham gia Tổ chức hoạt động văn hóa, thể thao, du lịch,các hoạt động thi đua Khen thưởng và kỷ luật. - Tham gia công tác Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty. - Triển khai thực hiện quy trình, quy định, hướng dẫn, chính sách. - Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự. - Thực hiện một số yêu cầu khác của Trưởng phòng Nhân sự- Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí nhân sự tổng hợp - Nhanh nhẹn, hoạt bát, chăm chỉ, hòa đồng- Lương: 13-17 Triệu - Đóng BH Full lương - BHSK cho bản thân và người nhà khi ký hợp đồng chính thức