- Chịu trách nhiệm về toàn bộ các công việc liên quan đến tuyển dụng, đào tạo nhân sự - Phụ trách soạn thảo và lưu trữ các hợp động lao động - Chịu trách nhiệm về hệ thống giám sát và đánh giá chất lượng nhân sự của toàn Công ty - Phụ trách thực hiện các chế độ liên quan đến BHXH, Y tế, Thất nghiệp, bảo hiểm sức khỏe, công đoàn.. Và chế độ phúc lợi khác - Quản lý và lưu trữ, cập nhật hồ sơ tài liệu nhân sự - Phối hợp cùng Trưởng bộ phận lên định biên nhân sự phong ban Công ty hàng năm - Xây dựng kế hoạch và phối hợp triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ... - Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Trưởng phòng và CEO- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành khác liên quan - Giới tính: Nữ - Kinh nghiệm: Yêu cầu kinh nghiệm trên 2 năm trở lên ở vị trí tương đương. - Trung thực, đúng hạn, chăm chỉ, chịu khó tiếp thu học hỏi. - Sử dụng máy tính văn phòng thành thạo - Khả năng chịu được áp lực công việc.- Thu nhập: 12-15tr - Làm giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 6, và 2 thứ 7 trong tháng. - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, - Cơ hội thăng tiến chia đều cho các ứng viên có năng lực. - Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật định; - Thưởng các ngày lễ tết. - Thưởng: Thưởng năm + Thưởng thâm niên hàng năm. - Nghỉ mát hàng năm. - Được đào tạo, hướng dẫn công việc.