TechLead ★ 3.8

Hà Nội

500 - 1.000 nhân viên

https://www.techlead.vn/vi/

CNTT - Phần mềm

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại TechLead

Hành chính

1 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

1 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

1 đang tuyển

Việc làm TechLead

Cập nhật 06/12/2024 01:33

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Talent Acquisition & Employer Branding Intern

TechLead 3.8★

4 đánh giá 11 việc làm 7 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 28/10/2024

Hạn nộp hồ sơ: 27/11/2024

Hình thức: INTERN

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Thực Tập Sinh Tuyển Dụng

Ngành

Automation Machinery Manufacturing

Description

Talent Acquisition Department is responsible for delivering all facets of recruiting and branding success throughout the organization. This will be achieved through the development of strategic recruiting plans, employing traditional & sourcing strategies as well as developing new, creative recruiting ideas, while ensuring adherence to applicable local and corporate regulations. Talent Acquisition Department will play a critical role in ensuring we promote the brand of the company in view of hiring the best possible talent.

Main Responsibilities

Talent Acquisition

Sources candidates directly in the marketplace and develops candidate pools within their respective market streams.
Develops networks of people and processes to support a strong pipeline of qualified candidates.
Develops, supports, and maintains employment advertising campaigns, college recruiting, affirmative action, and career development programs.
Sources, screens, and interviews applicants in line with requirements and ensures that the reference checking process is completed.
Works with the hiring managers to develop a strong selection process using creative and innovative techniques and tools.
Develops offers in line with approved guidelines, negotiates offers, and finalizes start date with the candidate.
Coordinates with TAC to complete the hiring process

Qualifications

Candidate should possess a Bachelor's in Business Administration, Human Resource Management or equivalent.
Proven planning & organizational skills with the ability to prioritize & manage well in an environment with competing demands with high customer orientation
Proven capability & the ability to deliver results in collaboration with a highly engaged team in fast-changing & a fast-paced environment
Good verbal, written communication skills in English

Schedule: Full-time

Req: 0094Z4

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

TechLead Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

Tầng 13, Tòa Zen Tower Số 12 Khuất Duy Tiến - Thanh Xuân

TechLead là công ty có trụ sở tại Việt Nam, chúng tôi chuyên cung cấp dịch vụ tư vấn giải pháp phần mềm cho các doanh nghiệp trong và ngoài nước.

Công ty cổ phần TechLead được thành lập từ năm 2019, qua hơn 4 năm phát triển, chúng tôi có hơn 50 nhân sự chất lượng cao với 200+ dự án đã hoàn thành.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
Tham gia bảo hiểm tai nạn cá nhân

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hằng năm
Party kỷ niệm công ty, sinh nhật sếp, tiệc cuối năm, các ngày sự kiện…
Các hoạt động vui chơi giải trí, thể thao

Lịch sử thành lập

Công ty cổ phần TechLead được thành lập từ năm 2019

Mission

TechLead ra đời với sứ mệnh cung cấp các giải pháp phát triển phần mềm giúp các đối tác, khách hàng ứng dụng công nghệ 4.0 vào hoạt động kinh doanh giúp tối ưu hóa quy trình, nhân sự, hoạt động kinh doanh và phát triển vượt bậc.
Luôn luôn đổi mới để có thể cung cấp các giải pháp về công nghệ, chuyển đổi số giúp các doanh nghiệp tối ưu và phát triển toàn