Tweet
Facebook
Copy Link
- Xây dựng các chương trình đào tạo hàng quý và hàng năm.
- Xây dựng các chương trình đào tạo hàng quý và hàng năm.
- Lập kế hoạch đào tạo chi tiết
- Tổ chức khóa đào tạo nhân sự
- Xác định đối tượng tham gia đào tạo
- Đảm bảo chất lượng nhân sự đầu ra
- Hỗ trợ nhân viên trong quá trình đào tạo
- Đánh giá hiệu quả của quá trình đào tạo
- Chuẩn bị và trình bày các báo cáo về chương trình đào tạo với ban quản lý công ty.
- Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn.
Các phòng ban đang tuyển dụng tại Vinut Việt Nam
Hành chính
Lao động có tay nghề và sản xuất
Quản lý sản phẩm & dự án
Buôn bán/ Kinh doanh
Kỹ thuật
Tài chính - Kế toán
Nghệ thuật - Thiết kế
Marketing/ Truyền thông
Other
Nhân sự
Xây dựng
Pháp lý
Công nghệ thông tin
Nghiên cứu và Khoa học
Tư vấn
Vận tải
Ngân hàng