- Xây dựng các chương trình đào tạo hàng quý và hàng năm.
- Xây dựng các chương trình đào tạo hàng quý và hàng năm.
- Lập kế hoạch đào tạo chi tiết
- Tổ chức khóa đào tạo nhân sự
- Xác định đối tượng tham gia đào tạo
- Đảm bảo chất lượng nhân sự đầu ra
- Hỗ trợ nhân viên trong quá trình đào tạo
- Đánh giá hiệu quả của quá trình đào tạo
- Chuẩn bị và trình bày các báo cáo về chương trình đào tạo với ban quản lý công ty.
- Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn.
Các phòng ban đang tuyển dụng tại Vinut Việt Nam
Hành chính
Quản lý sản phẩm & dự án
Kỹ thuật
Lao động có tay nghề và sản xuất
Buôn bán/ Kinh doanh
Tài chính - Kế toán
Nghệ thuật - Thiết kế
Marketing/ Truyền thông
Other
Nhân sự
Xây dựng
Pháp lý
Công nghệ thông tin
Nghiên cứu và Khoa học
Tư vấn
Vận tải
Ngân hàng