Mô tả công việc
10 Phối hợp với P.Media tổ chức các sự kiện thường niên, các hoạt động nội bộ nhằm thúc đầy tinh thần, gắn kết CBNV toàn Công ty
12 Lập các báo cáo định kỳ, đột xuất: Báo cáo Kết quả công việc phòng, Báo cáo Thu nhập, Báo cáo Biến động nhân sự,...
3 Lập các kế hoạch của phòng Hành chính nhân sự
11 Giám sát các hoạt động truyền thông nội bộ, các bài đăng truyền thông trên Fanpage, Group Công ty,...
4 Chủ động phối hợp với các trưởng bộ phận xây dựng hệ thống tiêu chí đánh giá và tiến hành đánh giá nhân viên trong các kỳ Đánh giá định kỳ, đột xuất: Vinh danh,...
14 Giám sát công tác kỹ thuật trong phạm vi Công ty
8 Quản lý công tác hành chính, văn thư, mua sắm tài sản, quản lý trang thiết bị, đảm bảo cơ sở vật chất, cảnh quan văn phòng
15 Thực hiện các công việc chuyên môn khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc
5 Phân tích, đưa ra các vấn đề cần cải thiện về chất lượng nhân sự...đề xuất hướng xử lý
13 Giám sát tiến độ công việc của phòng, quản lý đào tạo hướng dẫn nhân viên
6 Chịu trách nhiệm công tác BHXH, thanh toán tiền lương và các chế độ chính sách của NLĐ theo đúng quy định
2 Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong Công ty
1 Tham mưu, đề xuất cho Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến công tác tổ chức Hành chính- Nhân sự: cơ cấu tổ chức, cải tiến hệ thống Quản trị nhân sự, xây dựng chính sách quản lý và phát triển nguồn nhân lực phù hợp, hiệu quả.
7 Chịu trách nhiệm tổ chức các nghiệp vụ: tiếp nhận nhân sự, ký hợp đồng, bổ nhiệm, khen thưởng, chấm dứt hợp đồng, điều chỉnh lương, phụ cấp và các chế độ phúc lợi khác đúng quy trình, quy định
9 Thiết lập, duy trì mối quan hệ với các cơ quan nhà nước trong phạm vi hoạt động của Công ty
Yêu cầu công việc
Kỹ năng: Thành thạo tin học văn phòng: Word, Exel, PowerPoint
Yêu cầu khác: Tuổi từ 1992- 1980
Có khả năng quản lý, tổ chức tốt.
Ngoại hình ưa nhìn, giọng nói chuẩn
Chuyên môn: Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật và các chuyên ngành khác có liên quan
Trung thực; nhanh nhẹn; cẩn trọng; tỉ mỉ.
Ngoại ngữ: không
Chủ động trong công việc, chịu được áp lực công việc
Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng
Kinh nghiệm làm việc: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, thích nghi với thay đổi
Quyền lợi
Lương/ thưởng: 20.000.000đ- 25.000.000đ/tháng (thỏa thuận theo năng lực)
Liên hoan công ty hàng tháng, du lịch nghỉ dưỡng hằng năm.
Đóng BHXH theo quy định của Nhà nước và công ty
Phúc lợi khác Thưởng Lế Tết, sinh nhật;
Được đào tạo để nâng cao kỹ năng chuyên môn chi phí công ty hỗ trợ
Thời gian làm việc: 8h00- 17h30, Từ Thứ 2- Thứ 7, Nghỉ chiều thứ 7
Môi trường làm việc: Hiện đại, trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp
Giới tính yêu cầu: | Nữ |
Cập nhật gần đây lúc: | 2024-02-07 20:45:37 |
Công ty CP Thương mại và Xuất nhập khẩu Đức Tín hoạt động trong lĩnh vực Thương mại điện tử và Vận chuyển. Các sản phẩm chủ yếu là thời trang và dược mỹ phẩm. Sau một thời gian thành lập, phát triển, Công ty đã mở rộng thị trường kinh doanh ra các nước có nhu cầu cao về sản phẩm như Đài Loan, Nhật Bản, Hàn Quốc và Malaysia.
Với cơ chế, chính sách hợp lòng người, lãnh đạo giỏi vừa có tâm vừa có tầm, nhân viên thân thiện, môi trường thoải mái. Đức Tín mong muốn thu hút được những ứng viên có năng lực, có tầm nhìn để cùng gắn bó, cùng phát triển.
Chính sách bảo hiểm
- Được đóng BHXH, lương tháng thứ 13, thưởng và nghỉ lễ theo quy định của nhà nước.
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực - tư duy và các hoạt động tập thể: đá bóng,team building, Year and Party, sự kiện tri ân
Lịch sử thành lập
- Công ty Cổ phần Thương mại và Xuất nhập khẩu Đức Tín được thành lập và chính thức đi vào hoạt động từ tháng 11/2019.
- Tiền thân của Đức Tín Group là hệ thống cửa hàng Mốc Watch Store được thành lập vào năm 2017 tại Đài Loan.
Mission
- Tầm nhìn của Đức Tín Group là phát triển trở thành tập đoàn thương mại điện tử số 1 thế giới, mang thương hiệu Việt vươn tầm thế giới. Chúng tôi luôn nỗ lực từng ngày để cải tiến sản phẩm, nâng cao chất lượng dịch vụ, quy trình và đội ngũ nhân sự làm việc chuyên nghiệp. Từng bước hiện đại hóa các khâu trong quy trình chăm sóc khách hàng để đem đến cho khách hàng sự phục vụ tuyệt vời nhất. Nâng tầm thương hiệu Việt
- Sứ mệnh của Đức Tín là xây dựng và phát triển con người, mang đến những giá trị tốt đẹp nhất cho cộng động. Chúng tôi hướng tới 3 nhóm đối tượng với các sứ mệnh được xây dựng như sau:
Đối với khách hàng: Mang sản phẩm có giá trị và trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng.
Đối với nhân sự: chuyển hoá lãnh đạo - kiến tạo tương lai
Đối với cộng đồng: xây dựng 1 cộng đồng sống đẹp
Review Đức Tín Group
Nhân sự không biết làm , trừ lương ko có lý do chính đáng
Làm ăn theo mô hình góp cổ tức nên có nhiều Giám đốc, chi nhánh các thứ, không có quy trình rõ ràng, không đóng bảo hiểm theo quy định, xu nịnh (RW)
Lương thì bèo, phục lợi không cao, áp lực lớn (RW)