TMT Motor ★ 4.8

1. Tiếp nhận chuyển giao kỹ thuật, công nghệ từ đối tác trong và ngoài nước về sản phẩm mới, công nghệ mới.
2. Xây dựng quy trình sản xuất các sản phẩm mới, hoàn thiện dây chuyền/thiết bị và chuyển giao công nghệ đến phân xưởng để thực hiện áp dụng, sản xuất.
3. Nghiên cứu, phân tích tính năng của máy móc thiết bị, đề xuất áp dụng công nghệ mới vào sản xuất.
4. Tham gia thiết kế, chế tạo và cải tiến dây chuyền công nghệ sản xuất tại nhà máy.
5. Xây dựng bộ tiêu chuẩn kỹ thuật (máy móc, thiết bị, vật tư sản phẩm) của công ty đáp ứng theo tiêu chuẩn chất lượng của đối tác và cục đăng kiểm Việt Nam.
6. Thực hiện chuẩn bị tài liệu và đối ứng các hoạt động đánh giá như: ISO 9001:2015, từ đối tác, cục đăng kiểm Việt Nam (đột xuất, định kỳ)
7. Thực hiện cải tiến, cải tạo quy trình sản xuất, công nghệ... nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm
8. Tổng hợp báo cáo sản xuất, báo cáo chất lượng hàng ngày để báo cáo lên ban lãnh đạo nhà máy.
9. Phối hợp cùng các phân xưởng để xử lý các vấn đề chất lượng liên quan đến sản phẩm, máy móc/thiết bị trong quá trình sản xuất.
10. Khác: Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu cấp trên.- Đại học chuyên ngành Công nghệ ô tô hoặc Cơ khí chế tạo
- Giới tính: Nam
- Ưu tiên người có hộ khẩu thường trú tại Hưng Yên
- Phẩm chất/Năng lực cần thiết:
1. Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, sử dụng thành thạo ít nhất 1 trong các phần mềm Auto CAD, Solid Work, Inventer, Catia...
2. Có kinh nghiệm quản lý phòng kỹ thuật ít nhất 3 năm, kinh nghiệm thiết kế cơ khí: Jig, gá, các bản vẽ kết cấu....
3. Đã từng làm công ty lắp ráp ô tô 2 năm và hiểu về hệ thống quản lý chất lượng của ngành ô tô.
4. Hiểu và có kinh nghiệm đối ứng ISO 9001:2015, đối ứng đánh giá của bên thứ 3 và của Cục đăng kiểm Việt Nam.
5. Ngoại ngữ: Tiếng Anh, ưu tiên biết tiếng Trung
6. Thành thạo tin học văn phòng.
7. Có năng lực làm việc theo nhóm và độc lập. Có thể chịu được áp lực công việc.
8. Yêu cầu khác: Trung thực, nhanh nhẹn, chăm chỉ...- Lương thỏa thuận theo kinh nghiệm và kỹ năng làm việc.
- Ăn ca: Miễn phí tại Nhà bếp công ty.
- Thưởng tháng lương 13, thưởng cải tiến, lễ, tết.
- Chế độ khác: Bảo hiểm xã hội, nghỉ phép, nghỉ chế độ... theo Luật lao động.
Bảo hiểm xã hội, Thưởng tháng 13