Tự Động Hóa và Xây Lắp Điện SNT

Phân tích, thu thập thông tin liên quan đến sản phẩm/giải pháp mà Công ty đang kinh doanh
Xây dựng và phụ trách về kỹ thuật toàn bộ sản phẩm tự động hóa
Chịu trách nhiệm nội dung về sản phẩm giải pháp phục vụ cho khách hàng
Xây dựng kế hoạch và thực hiện đào tạo, huấn luyện về thiết bị, giải pháp cho Khách hàng và Nhân viên công ty
Xây dựng tài liệu hướng dẫn sử dụng, tài liệu giới thiệu sản phẩm và giải pháp điều khiển, Demo,...
Phụ trách giải quyết các sự cố thiết bị điều khiển cho Khách hàng.
Tiếp nhận và tham gia các chương trình đào tạo của nhà cung cấp nước ngoài.
Hỗ trợ kinh doanh giải quyết các yêu cầu của Khách hàng về mặt kỹ thuật thiết bị và giải pháp.
Khảo sát nhu cầu, tư vấn đưa ra giải pháp và lên dự toán báo giá.
Báo cáo, phân tích và Hành động cải tiến.Chuyên môn:
Có kiến thức vững và kinh nghiệm sử dụng toàn bộ thiết bị tự động hóa: PLC, HMI, Servo, Biến Tần, Scada,.... thiết bị truyền động Cơ
Có năng lực khai thác phần mềm về PLC, HMI, Scada, Robot, Vision System, Có kiến thức và năng lực về các hệ thống IIOT, Smart Manufacturing.
Có kiến thức về quản lý dự án, lập kế hoạch.
Có chuyên môn và kinh nghiệp về đào tạo, huấn luyện thiết bị Tự Động Hóa.
Kinh nghiệm:
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí kỹ thuật về thiết bị tự động, Leader,... đương. Ưu tiên có kinh nghiệm thiết bị TDH của DELTA, SIEMENS,.....
Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường hiện đại, chuyên nghiệp, làm việc tại các dự án lớn.
Có kinh nghiệm thiết kế các hệ thống điều khiển, xử lý sự cố, Bảo trì thiết bị
Có kinh nghiệm giảng dạy và soạn thảo tài liệu
Có kinh nghiệm làm việc với Khách hàng Nước ngoài, Nhà cung cấp nước ngoài!
Ưu tiên Ứng viên có thêm kinh nghiệm đã làm trong môi trường có ISO, 5S, chế tạo máy.
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tự động hóa, Điện Điện Tử.
Vi tính:
Sử dụng tốt các phần mềm PLC, HMI, Scada, SQL,....
Sử dụng tốt Microsoft Office, đặc biệt PowerPoint.
Ngoại ngữ:
Tiếng Anh - Giao tiếp tốt;
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng phân tích, lập kế hoạch và thực hiện công việc theo kế hoạch.
Chịu áp lực cao.
Kỹ năng lập báo cáo và phân tích số liệu.
Yêu cầu khác:
Đi công tác ngắn hạn.Thời gian làm việc: Thời gian làm việc từ 08h00-17h00 thứ Hai-Thứ Bảy.
Cơ hội huấn luyện:
Thường xuyên có các chương trình huấn luyện tại Doanh nhiệp để nâng cao chuyên môn và kỹ năng quản lý để phát triển phù hợp lộ trình thăng tiến cho công ty.
Được hỗ trợ chi phí đào tạo.
Có cơ hội đào tạo nước ngoài theo các chương trình hợp tác cùng hãng.
Đồng nghiệp:
Môi trường trẻ, năng động.
Có các hoạt động thể thao, đoàn thể: cầu lông, đá banh,....
Ngày nghỉ: Theo Luật Lao động
Phúc lợi:
Các ngày lễ, tết đều có thưởng: 8/3, 30/4-1/5, 2/9, 20/10, 1/1
Quà tết cuối năm
Thưởng tháng lương 13, 14 theo năng lực làm việc.
Có Bảo hiểm tai nạn 24/24, bảo hiểm Xã hội theo luật định
Du lịch hàng năm, tài trợ chi phí người thân đi cùng,
Tiệc party các chương trình công ty
Phụ cấp khác :Phụ cấp khác: Phụ cấp xăng xe, điện thoại, công tác phí.....