Tweet
Facebook
Copy Link
- Tiếp nhận đề xuất tuyển dụng nhân sự từ các phòng ban, lập kế hoạch tuyển dụng, lựa chọn kênh đăng tuyển phù hợp.
- Triển khai đăng tin tuyển dụng theo tiêu chí tối ưu hóa chi phí gắn liền với hiệu quả cao nhất.
- Trực tiếp thực hiện công tác tuyển dụng: Biên soạn nội dung tin đăng tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, đánh giá, lựa chọn ứng viên.
- Liên hệ ứng viên sơ vấn và tham gia phỏng vấn trực tiếp cùng quản lý
- Đào tạo hội nhập: Hướng dẫn và hỗ trợ nhân viên mới về nội quy, chế độ, các chính sách của Công ty;
- Phối hợp cùng các phòng ban lên kế hoạch và triển khai hoạt động đào tạo hằng năm theo định hướng phát triển nhân lực của Công ty;
- Và một số công việc khác theo yêu cầu từ Ban Giám đốc công ty..