Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
*** Vai trò: Quản lý, vận hành trang trại heo của công ty, đảm bảo sản xuất đạt năng suất cao, cung cấp giống heo chất lượng, và tuân thủ các quy định về an toàn lao động, an toàn sinh học trang trại, đồng thời quản lý và phát triển tốt đội ngũ nhân sự trong trại.
a) Quản lý & phát triển năng suất trang trại:
• Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất của trang trại heo.
• Xây dựng và triển khai các kế hoạch sản xuất chi tiết cho từng giai đoạn, nhằm đạt mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của trang trại.
• Giám sát hệ thống nước thải và các quy trình xử lý môi trường tại trang trại để đảm bảo các quy định về môi trường.
• Tìm kiếm và áp dụng các giải pháp công nghệ, phương pháp chăn nuôi tiên tiến để nâng cao hiệu quả sản xuất.
• Làm việc chặt chẽ với chính quyền địa phương để giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến hoạt động trang trại.
b) Lãnh đạo và phát triển đội ngũ nhân sự:
• Tuyển dụng, quản lý và đào tạo nhân viên trang trại, bao gồm các vị trí như kĩ thuật trại, công nhân.
• Cập nhật, học hỏi các kiến thức mới nhất trong ngành chăn nuôi heo công nghiệp, chia sẻ với nhân viên để cải thiện chất lượng sản xuất.
• Đào tạo nhân viên theo quy trình sản xuất và văn hóa công ty, đảm bảo tất cả nhân viên đều nắm vững các tiêu chuẩn về an toàn sinh học và an toàn lao động.
• Theo dõi hiệu suất làm việc của nhân viên và hiệu quả sản xuất thông qua hệ thống MBO (Management by Objectives), từ đó đưa ra các biện pháp cải thiện năng suất.
c) Thường xuyên báo cáo tình hình sản xuất, kết quả năng suất và các vấn đề phát sinh trực tiếp cho Ban Giám đốc (BOD) và Giám đốc Khối trang trại (GFM).
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Chăn nuôi, Thú y hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chăn nuôi heo, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý.
- Kiến thức vững về an toàn sinh học, an toàn lao động và quy trình sản xuất chăn nuôi heo.
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên.
- Có khả năng lập kế hoạch chiến lược, phân tích và cải thiện quy trình sản xuất.
- Sẵn sàng làm việc tại khu vực Đông Nam Bộ.
- Có thể sử dụng các phần mềm tin học văn phòng cơ bản để làm báo cáo (Powpoint, Excel, Word)
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 30 - 42
- Lương: 20 Tr - 25 Tr VND
Công ty Cổ phần XNK thủy sản Bến Tre trước đây là Nhà máy đông lạnh 22, thành lập năm 1977 là doanh nghiệp nhà nước trực thuộc Sở Thủy sản Bến Tre. Đầu năm 2004 Công ty chính thức hoạt động dưới hình thức Công ty cổ phần. Với khoảng 35 năm kinh nghiệm trong hoạt động sản xuất, chế biến và xuất khẩu các mặt hàng thủy sản đặc biệt là nghêu và cá tra, Công ty đã từng bước phát triển và khẳng định vị thế của mình trên các thị trường nhập khẩu như EU, Mỹ, Nhật, … Từ sau khi cổ phần hóa, kết quả hoạt động SXKD hàng năm của Công ty tăng trưởng vượt bật và trở thành một trong những Công ty làm ăn hiệu quả, uy tín nhất của Việt Nam. Có thể nói Công ty đã xây dựng thành công hình ảnh của một nhà cung cấp thủy hải sản đáng tin cậy nhất tại Việt Nam. Để nâng cao chất lượng sản phẩm Công ty không ngừng cải tiến, áp dụng nhiều hệ thống quản lý chất lượng và đã được chứng nhận như GMP, HACCP, ISO 9001:2008, MSC, BRC, IFS, ASC… Bên cạnh đó, Công ty đã xây dựng vùng nuôi thủy sản đảm bảo 100% nhu cầu nguyên liệu cho hoạt động sản xuất chế biến được ổn định và đạt được các chứng nhận chất lượng quốc tế Global GAP, ASC. Trong hoạt động của mình. Công ty luôn xác định nguồn nhân lực là tài nguyên quý giá nhất, vì vậy công tác tuyển dụng, đào tạo nâng cao tay nghề luôn được chú trọng Hiện nay, Công ty đang có nhu cầu tuyển nhiều lao động phổ thông để đáp ứng cho các hoạt động SXKD. Được biết trong hoạt động của các tổ chức, đoàn thể tại địa phương luôn quan tâm đến giải quyết việc làm cho thanh niên, hội viên, lao động nhàn rỗi nhằm nâng cao thu nhập, phát triển kinh tế gia đình, địa phương. Vì vậy, Công ty kính mong Quý Tổ chức / Đoàn thể dành chút thời gian quan tâm đến nhu cầu tuyển dụng của Công ty và giới thiệu đến thanh niên, hội viên chưa có việc làm, lao động nhàn rỗi ở địa phương biết và liên hệ Công ty khi có nhu cầu. Để giữ vững và phát huy những giá trị mà Công ty đã xây dựng, Công ty cam kết thực hiện đúng các chế độ về pháp luật lao động và xây dựng nhiều chính sách, chế độ đãi ngộ cho người lao động.