Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Vận hành thiết bị Tiếp nhận sữa nguyên liệu, Thanh Trùng, Tiệt trùng, UHT, CIP.
- Vận hành thiết bị được phân công trong khu vực sản xuất để cho ra sản phẩm theo đúng quy trình. Kiểm tra tình trạng vận hành ổn định, an toàn của thiết bị trong ca làm việc.
- Thiết lập các cài đặt cho máy móc, thiết bị (thông số mặc định NCC).
- Tiếp nhận nguyên liệu, phối trộn sản phẩm theo đúng quy trình đưa ra, vận hành máy móc thiết bị theo hướng dẫn, tuân thủ quy trình sản xuất;
- Nắm rõ các quy trình, quy phạm trong sản xuất. các quy định về bảo quản, tiếp xúc với các hóa chất tẩy rửa, hóa chất ăn mòn, độc hại…
- Nắm rõ các quy trình vận hành thiết bị, phối trộn sản phẩm, các quy phạm trong sản xuất.
- Kiểm soát chất lượng, báo cáo sự cố với cấp trên khi bất cứ vấn đề kỹ thuật gì xảy ra;
- Tuân thủ tất cả các quy định về an toàn và sức khỏe;
- Vệ sinh thiết bị, nhà xưởng theo quy trình vệ sinh sau khi sản xuất và theo kế hoạch vệ sinh của nhà máy.
*** Làm việc tại: Nhà máy Dalatmilk - Thôn Cầu Sắt, Tu Tra, Đơn Dương, Lâm Đồng
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp CAO ĐẲNG trở lên các ngành Công nghệ Sinh học, Công nghệ thực phẩm, Công nghệ sau thu hoạch, Hóa học,.....
Ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương là lợi thế
Có kỹ năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm.
Chịu được áp lực cao trong công việc, có tình thần trách nhiệm cao
Có sức khỏe tốt, chăm chỉ, nhiệt tình, trung thực
Làm việc 03 ca, có thể làm việc ngày lễ, tết, nghỉ luân phiên trong tuần
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Phụ cấp khác:
- Cơm trưa 30.000 đồng/ngày.
- Phụ cấp sữa 2 phần/ngày (20.000đ) - Thời gian thử việc: 02 tháng
- Cơ hội huấn luyện: Cơ hội đào tạo, huấn luyện về chuyên môn và kỹ năng mềm theo chế độ của Dalatmilk và Tập đoàn TH
- Độ tuổi: 20 - 35
- Thời gian làm việc: Đi làm theo ca
- Phúc lợi:
- Thưởng lương tháng 13, 14.
- Xét tăng lương hàng năm theo kết quả đánh giá công việc.
- Phụ cấp sinh nhật, hiếu, hỉ...
- Thưởng các ngày lễ, tết.
- Du lịch teambuilding.
- Khám sức khỏe nhân viên. - Ngày nghỉ: Nghỉ luân phiên 4 - 5 ngày /tháng
- Lương: 8 Tr - 10 Tr VND
Công ty Cổ phần XNK thủy sản Bến Tre trước đây là Nhà máy đông lạnh 22, thành lập năm 1977 là doanh nghiệp nhà nước trực thuộc Sở Thủy sản Bến Tre. Đầu năm 2004 Công ty chính thức hoạt động dưới hình thức Công ty cổ phần. Với khoảng 35 năm kinh nghiệm trong hoạt động sản xuất, chế biến và xuất khẩu các mặt hàng thủy sản đặc biệt là nghêu và cá tra, Công ty đã từng bước phát triển và khẳng định vị thế của mình trên các thị trường nhập khẩu như EU, Mỹ, Nhật, … Từ sau khi cổ phần hóa, kết quả hoạt động SXKD hàng năm của Công ty tăng trưởng vượt bật và trở thành một trong những Công ty làm ăn hiệu quả, uy tín nhất của Việt Nam. Có thể nói Công ty đã xây dựng thành công hình ảnh của một nhà cung cấp thủy hải sản đáng tin cậy nhất tại Việt Nam. Để nâng cao chất lượng sản phẩm Công ty không ngừng cải tiến, áp dụng nhiều hệ thống quản lý chất lượng và đã được chứng nhận như GMP, HACCP, ISO 9001:2008, MSC, BRC, IFS, ASC… Bên cạnh đó, Công ty đã xây dựng vùng nuôi thủy sản đảm bảo 100% nhu cầu nguyên liệu cho hoạt động sản xuất chế biến được ổn định và đạt được các chứng nhận chất lượng quốc tế Global GAP, ASC. Trong hoạt động của mình. Công ty luôn xác định nguồn nhân lực là tài nguyên quý giá nhất, vì vậy công tác tuyển dụng, đào tạo nâng cao tay nghề luôn được chú trọng Hiện nay, Công ty đang có nhu cầu tuyển nhiều lao động phổ thông để đáp ứng cho các hoạt động SXKD. Được biết trong hoạt động của các tổ chức, đoàn thể tại địa phương luôn quan tâm đến giải quyết việc làm cho thanh niên, hội viên, lao động nhàn rỗi nhằm nâng cao thu nhập, phát triển kinh tế gia đình, địa phương. Vì vậy, Công ty kính mong Quý Tổ chức / Đoàn thể dành chút thời gian quan tâm đến nhu cầu tuyển dụng của Công ty và giới thiệu đến thanh niên, hội viên chưa có việc làm, lao động nhàn rỗi ở địa phương biết và liên hệ Công ty khi có nhu cầu. Để giữ vững và phát huy những giá trị mà Công ty đã xây dựng, Công ty cam kết thực hiện đúng các chế độ về pháp luật lao động và xây dựng nhiều chính sách, chế độ đãi ngộ cho người lao động.