Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Phụ trách việc tuyển dụng / In charge of recruitment.
- Theo dõi headcount của các bộ phận;
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ cấp quản lý, các phòng ban;
- Lên kế hoạch tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên và tổ chức phỏng vấn tuyển dụng theo đề xuất từ các bộ phận đã được phê duyệt;
- Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ với ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp phỏng vấn;
- Đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả và chi phí tuyển dụng;
- Xúc tiến hoạt động tuyển dụng theo kế hoạch của công ty;
- Thực hiện truyền thông tuyển dụng qua các kênh;
- Phối hợp với các phòng ban chuẩn bị công tác phỏng vấn (như sắp xếp phỏng vấn, đặt lịch phỏng vấn,...);
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên và gửi thư cảm ơn ứng viên không đạt;
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới;
- Báo cáo công tác tuyển dụng theo tuần, tháng quý, năm hoặc theo từng bộ phận.
- Thực hiện đánh giá hiệu quả công tác tuyển dụng.
2. Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới / Make orientation training for newcomers.
- Tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới (Tập trung hoặc từng cá nhân).
- Thiết kế và xây dựng, cập nhật tài liệu, nội dung đào tạo.
- Đảm bảo nhân viên mới hiểu rõ lịch sử hình thành, giá trị cốt lõi, nội quy công ty cơ bản khi gia nhập công ty.
- Đánh giá hiệu quả sau khi đào tạo.
3. Các công việc khác theo sự phân bổ của Trưởng bộ phận / Other tasks according to be assigned by Manager.
Yêu Cầu Công Việc
01. Trình độ học vấn, chuyên môn/ Education background:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Hành chính Nhân sự, Quản trị nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật.
02. Kinh nghiệm/ Working Experience:
- Có ít nhất từ 01 - 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, đào tạo.
03. Năng lực/ Competency:
- Yêu cầu ứng viên biết Tiếng Anh;
- Sử dụng thành thạo Ms Office (Word, Excel, Powerpoint) và các phần mềm tuyển dụng;
- Thành thạo kỹ năng soạn thảo, xây dựng tài liệu đào tạo;
- Năng lực thuyết trình, giao tiếp tốt.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 14 Tr - 20 Tr VND
KSFinance được biết đến trên thị trường là một doanh nghiệp giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực Đầu tư và Phát triển bất động sản, Công nghệ Tài chính với các hoạt động: Xác lập và phát triển hệ thống Trung tâm tài chính 4.0; Hệ sinh thái tài chính số; Tư vấn giải pháp công nghệ tài chính và hợp tác đầu tư.
KSFINANCE - CHINH PHỤC THỊ TRƯỜNG TOÀN CẦU BẰNG TRÍ TUỆ VÀ SỨC MẠNH CÔNG NGHỆ