Mô tả công việc
- Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng trên các trang web và mạng xã hội.
- Sàng lọc hồ sơ và thực hiện các cuộc gọi phỏng vấn sơ bộ.
- Sắp xếp và điều phối các buổi phỏng vấn.
- Xây dựng kế hoạch và các nội dung đào tạo nhân sự đồng thời theo dõi, đánh giá kết quả của các hoạt động đào tạo.
- Các công việc khác theo yêu cầu của bộ phận.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm từ 6 tháng trong lĩnh vực tuyển dụng và đào tạo.
- Kỹ năng giao tiếp, tổ chức và quản lý thời gian tốt.
- Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
(Ký ngắn hạn 6 tháng - sau đó có thể gia hạn thêm)
Quyền lợi được hưởng
- 12 ngày nghỉ phép, 3 ngày nghỉ hè và 4 đến 5 ngày nghỉ có lương của riêng công ty/ năm.
- Tham gia hoạt động câu lạc bộ: Bóng bàn, bơi, bóng đá, đọc sách, E-sports (PES, AOE, CS, LOL)...
- Được tôn vinh nhân viên xuất sắc hàng tháng/ quý/ năm.
- Mỗi tháng sẽ có ít nhất một sự kiện dành cho nhân viên.
- Được tham gia 6 lần teambuilding trong 1 năm (theo dự án và theo section).
- Được đào tạo thêm nghiệp vụ, công nghệ mới và ngoại ngữ giao tiếp.
KSFinance được biết đến trên thị trường là một doanh nghiệp giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực Đầu tư và Phát triển bất động sản, Công nghệ Tài chính với các hoạt động: Xác lập và phát triển hệ thống Trung tâm tài chính 4.0; Hệ sinh thái tài chính số; Tư vấn giải pháp công nghệ tài chính và hợp tác đầu tư.
KSFINANCE - CHINH PHỤC THỊ TRƯỜNG TOÀN CẦU BẰNG TRÍ TUỆ VÀ SỨC MẠNH CÔNG NGHỆ