Việc làm Jesco Hòa Bình
Cập nhật 31/07/2024 12:47
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
HR Generalist (C&B) (Location. Dis 3, HCMC)
Jesco Hòa Bình
14 việc làm
4 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
27/11/2024
Hạn nộp hồ sơ:
27/12/2024
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
4 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Company Description
Work location: 83 Ngo Thoi Nhiem, dist 3, HCMC
The company:
Sucafina is the leading sustainable Farm to Roaster coffee company, with a family tradition in commodities that stretches back to 1905. Today, with more than 1,400 employees in 34 countries, we help stakeholders worldwide to find the perfect coffee solutions. We embed technology, innovation, and sustainability throughout the supply chain, creating shared value for all by Investing in Farmers, Caring for People, and Protecting Our Planet. For more information, visit www.sucafina.com.
What are we looking for:
We are looking for entrepreneurs, techies, passionate, eager to learn, humble, with a positive attitude and a high level of integrity People. Flexible and willing to take challenges, work and live in coffee-producing countries, People who want to build expertise and a career in the coffee business and are ready to go the extra mile.
What we offer:
We offer within our pleasant family environment, great opportunities to learn and grow, we offer challenges and exposure to multicultural environments, on-merit base compensation, and free coffee around the clock!
Job Description
The HR Generalist – Compensation & Benefits will report to HR Manager of APAC and play a pivotal role in managing and administering the organization’s compensation and benefits programs. This position will also contribute to broader HR activities, including compliance, payroll coordination, and employee support, fostering a positive work environment aligned with the company’s values and goals.
Other tasks as assigned by Managers
Work location: 83 Ngo Thoi Nhiem, dist 3, HCMC
The company:
Sucafina is the leading sustainable Farm to Roaster coffee company, with a family tradition in commodities that stretches back to 1905. Today, with more than 1,400 employees in 34 countries, we help stakeholders worldwide to find the perfect coffee solutions. We embed technology, innovation, and sustainability throughout the supply chain, creating shared value for all by Investing in Farmers, Caring for People, and Protecting Our Planet. For more information, visit www.sucafina.com.
What are we looking for:
We are looking for entrepreneurs, techies, passionate, eager to learn, humble, with a positive attitude and a high level of integrity People. Flexible and willing to take challenges, work and live in coffee-producing countries, People who want to build expertise and a career in the coffee business and are ready to go the extra mile.
What we offer:
We offer within our pleasant family environment, great opportunities to learn and grow, we offer challenges and exposure to multicultural environments, on-merit base compensation, and free coffee around the clock!
Job Description
The HR Generalist – Compensation & Benefits will report to HR Manager of APAC and play a pivotal role in managing and administering the organization’s compensation and benefits programs. This position will also contribute to broader HR activities, including compliance, payroll coordination, and employee support, fostering a positive work environment aligned with the company’s values and goals.
- Payroll Execution:
- Execute the periodic payrolls (for both office-based employees and factory workers) to ensure accurate and timely processing of employee salaries and benefits-related deductions.
- Verify and reconcile payroll changes, such as salary adjustments, bonuses, and benefits contributions
- Ensure compliance with local labor laws, tax regulations, and internal policies related to compensation and benefits.
- Prepare and maintain accurate records for audits, reports, and compliance purposes.
- Monitor legislative changes and recommend updates to company policies and programs to maintain compliance.
- Act as a point of contact for employees regarding compensation, benefits, and HR policy inquiries.
- Assist in onboarding and offboarding processes, particularly in areas related to pay and benefits.
- Support HR initiatives and programs, such as performance reviews, engagement surveys, and workforce planning.
- Contribute to the development and implementation of HR projects, policies, and best practices.
- Partner with cross-functional teams to align HR programs with organizational goals.
Other tasks as assigned by Managers
- Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field
- Minimum 4-5 years working experience in C&B, payroll management for factory environment at similar size;
- Experience in an international environment/ global collaboration
- Good knowledge of Excel, Word, Outlook, Pivot
- Knowledge ofLabor law, PIT law, Social insurances law
- Knowledge of collaborative tools (MS Teams, Power PI) as a plus.
- English communication ability is a plus
- Strong knowledge of compensation structures, benefits programs, and labor law compliance
- Excellent analytical and problem-solving skills with attention to detail
- Effective communication and interpersonal skills to build trust with employees and stakeholders
- Ability to manage multiple tasks and priorities in a dynamic work environment
Khu vực
Jesco Hòa Bình
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 9, 60 Trường Sơn, P2 Tân Bình
Công ty Jesco Hòa Bình Engineering (JHE) tiền thân là công ty Cổ Phần Cơ Điện Hoà Bình được thành lập vào năm 2008, công ty chuyên thi công lắp đặt trang thiết bị công trình xây dựng, hệ thống điện - điện nhẹ, hệ thống điều hòa không khí và thông gió, hệ thống phòng cháy chữa cháy, hệ thống cấp thoát nước,v.v. Jesco Hoà Bình luôn đặt chất lượng lên hàng đầu, lấy kỹ-mỹ thuật công nghệ làm trung tâm cho các hoạt động sản xuất kinh doanh cùng với chiến lược xây dựng những nền tảng cho sự phát triển lớn mạnh và bền vững của công ty.
Đặc biệt, trong năm 2013 đã đánh dấu sự phát triển với việc liên kết cùng Jesco Asia – công ty thành viên thuộc Tập đoàn Jesco Holding của Nhật Bản với bề dày kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế & thi công điện. Công ty CP Jesco Asia sẽ phụ trách chính các mảng về tư vấn, kinh doanh và thiết kế còn công ty Jesco Hoà Bình sẽ phụ trách mảng thi công tổng hợp. Điều này sẽ tận dụng và phát huy được khả năng, kinh nghiệm và sức mạnh của hai phía JESCO và HÒA BÌNH. Sự hợp tác chặt chẽ và phân công công việc rõ ràng này sẽ tạo ra sự “ thuận lợi” và “nhanh chóng” hơn trong việc xây dựng cơ sở hạ tầng tại Việt Nam.
“Với sự lớn mạnh và phát triển vượt bậc từ năm 2008 đến nay, JHE đã trở thành một trong những nhà thầu cơ điện hàng đầu tại TP.HCM. Chúng tôi chú trọng đến việc thường xuyên điều chỉnh quá trình tác nghiệp và không ngừng cải tiến hệ thống quản lý chất lượng để luôn làm hài lòng khác hàng, ngay cả trong việc bảo hành sản phẩm. Đội ngũ nhân viên của Jesco Hoà Bình luôn nỗ lực học hỏi tiếp thu và cập nhật những tiến bộ mới nhất về kỹ thuật công nghệ, kiến thức quản lý và nghiên cứu ứng dụng công nghệ mới trong thực tiễn; không ngừng sáng tạo, đổi mới và nâng cao sức cạnh tranh trên thị trường.”
Những nghề phổ biến tại Jesco Hòa Bình
Bạn làm việc tại Jesco Hòa Bình? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Jesco Hòa Bình
Click để đánh giá