The Position
The position will play an important role in assuring quality of OPSWAT cybersecurity technologies and products at the highest level. As a member of the team, you will be involved in every stage of the software development life cycle.
What you will be doing
- Be responsible for both manual and automated test.
- Analyze/review product requirements.
- Write/review detailed test cases and perform testing based on requirements.
- Perform different types of testing: API testing, functional testing, integration testing, usability testing, compatibility testing, performance testing, security testing, regression testing, …
- Utilize and improve the existing test framework to implement automated tests.
- Handle support escalation such as creating reproducible bug reports or help troubleshoot.
- Report/manage defects.
What We Need From You
- BS Degrees in Computer Science, Technology or a related.
- Software testing with a good QC mindset preferred.
- Have a good knowledge in automation using any scripting languages (bash shell, PowerShell, python...), or any programming languages such as Java, C/C++, C#…
- Have a good knowledge on different Operating Systems (Windows, Linux...) and Browsers.
- Familiar with working in Agile team.
- Good at reading and writing in English communication.
- Welcome Fresh/New Graduated
It Would Be Nice If You Have
- Familiar with JIRA, TeamCity, Git.
- Have a good knowledge about networking.
- Cyber security domain experience, including file security, device security, network security etc...
OPSWAT is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to providing an environment where equal employment opportunities are extended to all employees and applicants, free of discrimination and harassment of any type. All employment decisions are based on individual qualifications, job requirements, and business needs without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other category protected by federal, state, or local laws.
Recruiting Agencies: we do not accept unsolicited resumes from third party agencies for any of our open positions. To submit resumes for our jobs, there must be a recruiting contract approved by our legal team and endorsed by both parties. We are currently not accepting additional 3rd party agencies at this time.
Trải qua 14 năm xây dựng và phát triển, Công ty Cổ phần Nội thất NEM đã và đang ngày càng không chỉ khẳng định được vị thế của mình trong lĩnh vực thiết kế và thi công nội thất tại thị trường Việt Nam mà còn trên thị trường Quốc tế.
Một hành trình phát triển liên tục không ngừng, Công ty đã gặt hái được nhiều thành tích đáng kể như tốc độ tăng trưởng kinh doanh đều đạt 47% so với năm trước, quy mô và đội ngũ nhân viên tăng trưởng mạnh, số lượng khách hàng tăng cao, hệ thống đối tác chặt chẽ.
Chúng tôi đang tìm kiếm các cộng sự để chia sẻ trách nhiệm thực thi kế hoạch kinh doanh, cùng hướng đến mục tiêu cuối cùng là phục vụ người tiêu dùng và góp phần xây dựng xã hội tốt hơn; đi kèm đó là các chính sách, quyền lợi tương xứng được hưởng.
Review Nội Thất NEM
Nghỉ việc hỏi trả sổ với quyết định nghỉ việc mà nhân sự chả thèm trả, cứ hẹn ngày này ngày kia miết
Thương hiệu NEM đang có những quản lý chuyên môn kém