Mô tả công việc
- Thanh toán chi phí đi đường cho xe
- Kiểm tra đối chiếu số liệu trên chứng từ với số liệu trên phần mềm
- Theo dõi phần thu cước của các cont hàng thu tiền ngay tại kho
- Thu thập hóa đơn và các chứng từ liên quan khác như hóa đơn nâng hạ, hóa đơn chi hộ khách (nếu có) để kiểm tra thanh toán và thu tiền khách hàng.
- Cấp dầu cho xe
-Kiểm tra đối chiếu chứng từ hoá đơn thanh toán vật tư sửa chữa với kế hoạch sửa chữa và đề xuất chọn nhà cung cấp vật tư đã được duyệt.
- Đối chiếu cước xe ngoài:
- Tính lương tài xế
- Kiểm tra đối chiếu số liệu trên chứng từ với số liệu trên phần mềm
- Lưu giữ chứng từ liên quan theo quy định và quy chế của Công ty.
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm vị trí tương đương 2 năm trở lên .
- Có khả năng giải quyết công việc linh động, chịu được áp lực công việc.
- Có kỹ năng tin học văn phòng thành thạo, sử dụng excel thành thạo
- Biết sử dụng phần mềm kế toán.
- Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, trung thực, cẩn thận, ham học hỏi và hòa đồng.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
- Tiếng anh giao tiếp
Quyền lợi được hưởng
- Các chế độ phúc lợi khác theo Quy định nhà nước và thỏa ước lao động tập thể: Lương tháng 13, thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty, BHXH, 12 ngày phép/năm, Sinh nhật/Ma chay/ Hiếu hỉ,...
- Học hỏi được nhiều kinh nghiệm trong môi trường lớn về Logistics
- Được tham gia teambuilding, party của Công ty
CÔNG TY CP SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI ĐẠI LONG là một Doanh nghiệp chuyên sản xuất Cơm cháy đầu tiên và lớn nhất tại Ninh Bình, trải qua hơn mười năm hình thành và phát triển để tạo dựng nên thương hiệu “Vua cơm cháy” như ngày hôm nay. Những thành công này là kết quả của quá trình không ngừng củng cố và phát triển của nhiều thế hệ cán bộ và công nhân viên của Đại Long.
Công ty Cổ phần sản xuất và thương mại Đại Long tiền thân là cơ sở sản xuất Cơm cháy chà bông Mạnh Quỳnh bắt đầu hoạt động vào tháng 5 năm 2009 với hình thức hộ kinh doanh cá thể. Do nhu cầu của thị trường đến tháng 5 năm 2010 thành lập Công ty TNHH MTV Mạnh Quỳnh với ban đầu là 10 cán bộ công nhân viên. Từ tháng 2 năm 2011 đến nay Công ty đã chuyển đổi sang mô hình công ty cổ phần để đánh dấu một mốc son quan trọng trong chiến lược phát triển của Đại Long.