Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Thu thập nhu cầu kinh doanh, điều phối lập kế hoạch nhu cầu, viết kịch bản phân cảnh và lập kế hoạch kiến trúc ứng dụng hệ thống;
2. Tổ chức, hợp lý hóa và quản lý các quy trình kinh doanh liên quan để đảm bảo quy trình hiệu quả;
3. Thúc đẩy việc thực hiện các dự án theo kế hoạch và thực hiện các thay đổi, đồng thời chịu trách nhiệm giám sát quá trình dự án và kiểm soát rủi ro;
4. Phát triển và cải tiến các tiêu chuẩn ứng dụng hệ thống, điều phối các ứng dụng hệ thống và hậu vận hành tại hiện trường, đồng thời liên tục cải tiến
5. Phối hợp với các hoạt động dữ liệu để cung cấp cơ sở phân tích dữ liệu theo thời gian thực và đưa ra quyết định cho doanh nghiệp.
Yêu Cầu Công Việc
1. Bằng cử nhân trở lên, hiểu rõ với công việc ở nhà máy
2. Giao tiếp tốt, khả năng sàn lọc vấn đề, phân tích hệ thống tốt
3. Đã tham gia vào các hạng mục liên quan đến hệ số hóa, ưu tiên người có kinh nghiệp làm việc liên quan đến chuyển đổi kinh doanh.
4. Khả năng tư duy logic mạnh mẽ, năng lực viết toàn diện và khả năng diễn đạt bằng lời nói tốt.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 21 - 35
- Lương: 8 Tr - 12 Tr VND
CÔNG TY TNHH APERIA SOLUTIONS là công ty dẫn đầu về các giải pháp SaaS cho ngành Thanh toán và Tuân thủ . Aperia là một công ty tư vấn quản lý và fintech có trụ sở tại Texas, chuyên tạo ra các ứng dụng SaaS tùy chỉnh và các giải pháp dựa trên phần mềm khác cho ngành thanh toán, ngân hàng và xử lý.
Được thành lập vào năm 1999, Aperia cung cấp nền tảng thông tin kinh doanh, quản lý rủi ro, tuân thủ và thông tin khách hàng. Với các văn phòng tại Dallas, Washington DC và Việt Nam, Aperia là một tổ chức toàn cầu có nhịp độ phát triển nhanh, luôn nỗ lực nâng cao hiệu quả trong các hoạt động tuân thủ, rủi ro và dịch vụ khách hàng.
Review Aperia Solutions Vietnam Co Ltd
Bảo hiểm full lương, thưởng tháng 13 đầy đủ(RV)
Đồng nghiệp siu giỏi siu nhiệt tình (RV)
Có nhiều phúc lợi tốt cho nhân viên(RV)