Mô tả công việc
- Cập nhật lịch bảo trì, bảo dưỡng định kỳ, chuyển thông tin đến các bộ phận có liên quan làm việc.
- Thực hiện công việc theo sự phân công của trưởng bộ phận và tổ trưởng phụ trách
- Tham gia đào tạo, hướng dẫn vận hành, nghiệm thu bàn giao thiết bị cho sản xuất
- Bàn giao công việc giữa các ca, báo cáo công việc hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng cho trưởng bộ phận cơ điện,...
- Quản lý, vận hành, bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa, lắp đặt thiết bị & dụng cụ phục vụ cho sản xuất và các phòng ban khác.
- - -
Thời gian làm việc:
+ Sáng : Từ 7:30 – 11:30
+ Chiều : 13:00 – 16:30 (tăng ca 17:15- 20:15)
+ Tuần làm việc từ thứ 2 đến thứ 7|
+ Nghỉ trưa: 11:30 – 13:00
Yêu cầu công việc
- Nam (Tuổi từ 25 – 35 tuổi);
- Từng làm việc liên quan các hệ thống: HVAC, RO, XLNT, Khí nén;
- Nhạy bén trong công việc, chấp nhận điều động vị trí, chấp nhận tăng ca hoặc bố trí làm theo ca trực;
- Biết sửa chữa, thao tác với máy móc, dây chuyền sản xuất
- Kinh nghiệm từ 2 năm làm việc đúng chuyên ngành hoặc là nhân viên đứng máy vận hành các dây chuyền sản xuất tự động trong các nhà máy (Bao bì, dược,...)
- Biết và nắm cơ bản các ngôn ngữ lập trình PLC , HMI thao tác lắp đặt đấu nối được hệ thống tủ điện cơ bản;
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, tương tác làm việc nhóm tốt.
- Trình độ chuyên ngành Cơ khí, Điện – điện tử, Cơ điện lạnh, Điện tự động hóa
- Biết hàn cơ bản (hàn que, hàn tig);
Quyền lợi
- Đóng học phí, hỗ trợ tiền sách vở cho con nhân viên học từ lớp 1 đến lớp 12.
- Sinh nhật: 400.000đ – 600.000đ (quà tặng)
- Thưởng 30/4, 2/9, tháng 13
- Khen thưởng con nhân viên có thành tích học tập giỏi, xuất sắc.
- Được công ty mua thêm bảo hiểm tai nạn 24/24, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện PVI care cho nhân viên & người thân
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Hỗ trợ tiền cơm tăng ca: 30.000đ/ngày
- Hỗ trợ cơm trưa: phần cơm 30.000đ + sữa chua + tráng miệng
- Tăng lương, du lịch hằng năm.
Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-08 00:00:04
Công ty TNHH ASAMA Hoàng Hà chuyên cung cấp các loại sản phẩm về massage trị liệu cho mọi lứa tuổi, đặc biệt là các nhân viên văn phòng hoặc người có triệu chứng đau mỏi vai gáy, bệnh về xương khớp.
ASAMA luôn tạo ra môi trường làm việc đầy động lực, nơi mà mọi thành viên có thể khuyến khích nhau cùng phát triển và đóng góp ý kiến. Công ty luôn tạo ra điều kiện để các thành viên học tập, rèn luyện và có sự thăng tiến trong sự nghiệp. Ngoài ra ASAMA luôn chú trọng đến việc xây dựng môi trường làm việc thoải mái, để các thành viên có thể tự do sáng tạo và có đam mê nhiệt huyết trong công việc, vì chính các thành viên đang làm việc tại ASAMA là tài sản quý giá nhất.