AVADA GROUP ★ 2.0

• Thuộc công ty thành viên: Avada SaaS.
• Địa điểm làm việc: Tòa nhà Hồ Gươm Plaza, 102 Trần Phú, Hà Đông, Hà Nội.
• Thời gian làm việc: 08h00 - 17h30 (Thứ 2 - Thứ 6). Nghỉ trưa từ 11h45 - 13h15.
• Số lượng tuyển dụng: 5 nhân sự.

- Được đào tạo phát triển tính năng sản phẩm cho app trên nền tảng Shopify theo yêu cầu của Công ty.

- Hỗ trợ giải quyết các vấn đề, lỗi trong quá trình khách hàng sử dụng sản phẩm và phản hồi nếu có.

- Đảm bảo codes chất lượng và được tối ưu hoá theo feedback từ phía Techlead.

- Giới tính nam, có khả năng làm việc fulltime tại công ty.

- Sinh viên đã hoặc sắp tốt nghiệp ĐH ngành CNTT, Khoa học máy tính hoặc các ngành liên quan. (Ưu tiên sinh viên ĐH Bách Khoa)

- Đã từng trải nghiệm các công nghệ frontend như React là một lợi thế.

- Có kiến thức cơ bản về NodeJS, lập trình bất đồng bộ.

- Tiếng Anh đọc hiểu tốt.

- Yêu thích lập trình, có tư duy logic.

1. Mức hỗ trợ và phụ cấp

- Được hưởng mức hỗ trợ theo quy định của công ty: 3.000.000đ/tháng (full-time). 

- Phụ cấp gửi xe, phụ cấp đi lại theo quy định công ty.

- Sau 3 tháng thực tập sẽ được xét lên Nhân viên Chính thức (mức lương chính thức được deal theo năng lực cá nhân).

- Cung cấp trang thiết bị làm việc đầy đủ, hiện đại (PC) khi lên nhân viên chính thức.

2. Phúc lợi và đãi ngộ

- Được học hỏi, lĩnh hội những kiến thức chuyên sâu về ngành và trải nghiệm trong môi trường làm việc thực tế.

- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, thân thiện, nhiệt tình, chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội thăng tiến.

- Văn phòng làm việc tiện nghi với không gian mở; Pantry luôn đầy ắp trà, cafe, bánh kẹo được refill hàng ngày.

- Tham gia các hoạt động thể thao / văn nghệ: CLB chạy bộ, đá bóng, cầu lông, board game, PS5, văn nghệ,… sau giờ làm việc.

- Tham gia các hoạt động sự kiện được tổ chức hàng tuần / tháng: Happytime, sinh nhật, tổng kết, dã ngoại, trekking… theo quy định của công ty.

- Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi như BHXH, ngày nghỉ phép, du lịch hàng năm, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ, thai sản, khám sức khỏe định kỳ, … khi lên nhân viên chính thức.

3. Đào tạo và phát triển

- Được Leader training trực tiếp các kiến thức, kỹ năng cần thiết cho công việc.

- Cơ hội được thể hiện và phát huy năng lực của bản thân, tham gia hoạt động Workshop trao đổi chuyên môn thường xuyên cùng đội nhóm để năng cao kiến thức, năng lực.

- Gửi CV (đính kèm ảnh chân dung nhìn rõ mặt) + Bằng cấp/chứng chỉ và Portfolio (nếu có) về email: [email protected]   

- Email subject: NodeJS Intern - Họ tên đầy đủ.