Các phòng ban đang tuyển dụng tại Công Nghệ ALTEK
Công nghệ thông tin
Hành chính
1. Đảm bảo tuân thủ quy định nhân sự:
- Theo dõi và cập nhật các quy định pháp luật lao động tại Việt Nam và các quốc gia liên quan, đảm bảo công ty hoạt động đúng quy định.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai các quy trình và chính sách nhân sự theo đúng quy định pháp luật.
2. Quản lý nhân sự quốc tế (70%):
- Xử lý các thủ tục pháp lý cho nhân viên nước ngoài, bao gồm visa, giấy phép lao động và hợp đồng lao động, đảm bảo tất cả đều hợp lệ.
- Tư vấn cho các bộ phận về các yêu cầu pháp lý liên quan đến nhân viên quốc tế và nhân viên Việt Nam làm việc ở nước ngoài.
- Hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự quốc tế, bao gồm thuế, bảo hiểm và quyền lợi nhân viên.
3. Quản lý nhân sự trong nước (30%):
- Tham gia vào việc thực hiện và theo dõi các quy trình nhân sự nội địa, đảm bảo sự tuân thủ trong việc quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các tài liệu liên quan.
- Tư vấn và hỗ trợ các bộ phận trong việc giải quyết các vấn đề nhân sự hàng ngày, đảm bảo mọi quy trình đều được thực hiện đúng quy định.
- Tham gia vào việc rà soát và cải tiến quy trình quản lý nhân sự nhằm nâng cao hiệu quả và giảm thiểu rủi ro pháp lý.
4. Đánh giá và báo cáo:
- Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự và các vấn đề pháp lý phát sinh cho ban lãnh đạo.
- Cung cấp thông tin và dữ liệu cần thiết để hỗ trợ trong việc ra quyết định về các vấn đề nhân sự.
5. Xây dựng mối quan hệ:
- Tạo lập và duy trì mối quan hệ tích cực với nhân viên, giúp giải quyết các vấn đề liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ của họ.
- Tham gia vào các hoạt động nội bộ nhằm nâng cao tinh thần làm việc và sự gắn kết trong đội ngũ.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có từ 2-3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí HRBP hoặc chuyên viên nhân sự tại môi trường đa quốc gia.
- Am hiểu luật lao động tại Việt Nam và các quy định liên quan đến nhân sự quốc tế.
- Kỹ năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh (cả nói và viết); ưu tiên biết thêm ngôn ngữ khác.
- Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và làm việc độc lập.
ALTEK là đội ngũ các chuyên gia tư vấn lĩnh vực, chuyên gia công nghệ thông tin, đội ngũ lập trình viên và phát triển giải pháp phần mềm với nhiều năm kinh nghiệm tại thị trường trong nước và quốc tế.
ALTEK tin rằng mọi hệ thống thông tin doanh nghiệp đều cần được thiết kế, xây dựng, triển khai với một định hướng phát triển và lộ trình đầu tư đồng bộ, xuyên suốt nhằm đảm bảo hiệu quả từng giai đoạn đầu tư.
Chính sách bảo hiểm
Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty.
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
ALTEK Technology Group luôn kỳ vọng đem đến những trải nghiệm sản phẩm và dịch vụ chất lượng phù hợp và hiệu quả đầu tư lớn nhất cho khách hàng.
Công ty nhiều chính sách chưa rõ ràng, Về kỷ thuật đa số phải tự bơi, làm việc gò bó. Benefit bt không có gì quá nổi bật, chỉ thích hợp cho nhưng anh em đã có kinh nghiệm (CTT)
Công ty môi trường ồn ào, Sếp to thì không biết cái gì cứ xem deadline rồi đánh KPI, cảm tính quá mức. Làm việc thì không theo một quy trình nào (CTT)
Lương thưởng đầy đủ và ko chậm lương. Lương t13 và có năm thưởng cả t14,t15, Nhân sự trẻ, leader nhiều năm kinh nghiệm, công ty ồn ào và không theo quy trình (CTT)