Các phòng ban đang tuyển dụng tại Công Nghệ ALTEK
Công nghệ thông tin
Hành chính
Công tác tổ chức bộ máy, Công tác tuyển dụng, đào tạo, điều động, sắp xếp, quy hoạch và phát triển nguồn nhân lực tại đơn vị
+ Công tác khen thưởng, kỷ luật, An toàn vệ sinh lao động, Phòng chống cháy nổ …
+ Công tác lương, thưởng
+ Công tác hành chính quản trị theo chức năng nhiệm vụ.
+ Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Cấp trên
Nam tuổi đời dưới 45, sức khỏe tốt, lý lịch rõ ràng, tốt nghiệp đại học ưu tiên các chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật kinh tế…
– Khả năng làm việc độc lập, có kiến thức chuyên sâu về quản trị nhân sự, đặc biệt là luật lao động, luật doanh nghiệp và các quy định khác có liên quan đến hoạt động quản trị nhân sự trong doanh nghiệp.
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
– Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp.
– Thành thạo vi tính văn phòng, sử dụng tốt phần mềm Word, Excel và các phần mềm khác liên quan;
– Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc, khả năng giao tiếp tốt, hiểu biết về ngành xây dựng.
ALTEK là đội ngũ các chuyên gia tư vấn lĩnh vực, chuyên gia công nghệ thông tin, đội ngũ lập trình viên và phát triển giải pháp phần mềm với nhiều năm kinh nghiệm tại thị trường trong nước và quốc tế.
ALTEK tin rằng mọi hệ thống thông tin doanh nghiệp đều cần được thiết kế, xây dựng, triển khai với một định hướng phát triển và lộ trình đầu tư đồng bộ, xuyên suốt nhằm đảm bảo hiệu quả từng giai đoạn đầu tư.
Chính sách bảo hiểm
Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty.
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
ALTEK Technology Group luôn kỳ vọng đem đến những trải nghiệm sản phẩm và dịch vụ chất lượng phù hợp và hiệu quả đầu tư lớn nhất cho khách hàng.
Công ty nhiều chính sách chưa rõ ràng, Về kỷ thuật đa số phải tự bơi, làm việc gò bó. Benefit bt không có gì quá nổi bật, chỉ thích hợp cho nhưng anh em đã có kinh nghiệm (CTT)
Công ty môi trường ồn ào, Sếp to thì không biết cái gì cứ xem deadline rồi đánh KPI, cảm tính quá mức. Làm việc thì không theo một quy trình nào (CTT)
Lương thưởng đầy đủ và ko chậm lương. Lương t13 và có năm thưởng cả t14,t15, Nhân sự trẻ, leader nhiều năm kinh nghiệm, công ty ồn ào và không theo quy trình (CTT)