Mô tả công việc
- Seek new sources of supply.
- Maintain a secondary vendor base as an alternative source for product.
- Review open order and make appropriate adjustment, complete follow- up action on overdue shipment of critical part with supplier.
- Maintain inventory level in way how to inventory turnover as small as possible.
- Manage supplier relationship and performance metrics.
- Receive and properly process purchase order request for material or service.
- Planning and purchasing material to meet production schedules.
- Management and negotiating best price & delivery.
- Manage wrong deliveries, damaged, broken merchandise to product.
- Verify supplier ability based on company standard criteria.
- Maintain accurate record of quotations, purchase orders, requisitions.
- Discuss defective or unacceptable new goods or services with the user, and others to determine the cause of problem and take corrective action and preventative action.
- Troubleshoot problem & questions regarding purchases, supplier.
- Work with QC to monitor vendor compliance and give feedback to vender.
- Monitor procurement on pending orders.
Yêu cầu công việc
- Good at English.
- Experience in purchasing of materials textile industry will be preferable.
- Bachelor degree.
- Import – export major, English major will be preferable.
- At least 3 working years after graduate.
- Experience in foreign company would be preferred.
- Good at Microsoft office, understand ERP software.
- Enthusiastic, dynamic, proactive, collaborative, creative, responsible, and accurate …
Benefit
- Working environment: friendly, dynamic, stable environment.
- Healthcare insurance, yearly tourist.
- Reward in all national holidays
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-04 02:35:02
Công ty TNHH Cung ứng Nguồn Nhân Lực Toàn Thịnh được thành lập với lĩnh vực hoạt động chính là:
Cho thuê lại lao động; Gia công hàng hóa, thầu khoán, thầu phụ; Cung ứng lao động thời vụ, lao động tạm thời; Hợp thức hóa lao động; Dịch vụ bốc xếp; Dịch vụ đóng gói; Dịch vụ vệ sinh công nghiệp; Dịch vụ tính lương; Dịch vụ tuyển dụng, cho các doanh nghiệp sản xuất sử dụng nhiều lao động hoặc các doanh nghiệp sử dụng lao động không mang tính thường xuyên, các doanh nghiệp mới hoạt động mà lực lượng lao động tuyển dụng chưa đủ hay các doanh nghiệp muốn sử dụng lao động thuê ngoài như là một lợi thế cạnh tranh để chuyển chi phí nhân công vốn được xem là định phí, thành biến phí có hóa đơn