Mô tả công việc
Nghiệp vụ mua hàng:
- Quản lý nhà cung cấp (linh kiện/ nguyên liệu sản xuất): Lựa chọn nhà cung cấp, đánh giá định kỳ, lập và cập nhật các thông tin liên quan đến nhà cung cấp theo quy định.
- Đặt mua và kiểm tra hàng mua, tính toán và đặt mua NVL phụ
- Xử lý hợp đồng nguyên tắc và thỏa thuận chất lượng
- Tiếp nhận chứng từ mua hàng từ NCC
- Quản lý đơn giá hàng mua: lấy báo giá, phân tích, đàm phán ký kết hợp đồng, quản lý ký hợp đồng...
- Xử lý các vấn đề chi phí liên quan đến hàng lỗi khi có phát sinh với NCC
- Quản lý phát hành- sửa đổi các bản yêu cầu (PO, bản vẽ sản xuất hàng loạt, tiêu chuẩn kiểm tra) đến nhà cung cấp
Nghiệp vụ xuất nhập khẩu
- Đảm bảo các nghiệp vụ liên quan đến hải quan được tuân thủ theo quy định của Pháp luật.
- Chuẩn bị chứng từ xuất- nhập hàng, sắp xếp vận chuyển xuất – nhập hàng, khai hải quan, gửi chứng từ xuất hàng cho khách hàng.
- Xác nhận chứng từ mua hàng.
Quản lý chi phí,
Tập hợp và quản lý chi phí, xử lý các đơn xin kinh phí và đề án xin mua hàng
Báo cáo
- Lập và báo cáo quyết toán NVL và linh kiện cho Hải quan
- Tập hợp và báo cáo định mức NVL và linh kiện cuối tháng
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
Yêu cầu công việc
- Có kiến thức về các nghành nghề sản xuất.
- Có kinh nghiệm làm xnk trong các cty EPE từ 2 năm trở lên.
- Tiếng Anh giao tiếp tốt.
- Có bằng cử nhân đại học trở lên
- Có kỹ năng đàm phán, phân tích, giao tiếp tốt.
Quyền lợi
- Có xe đưa đón Hà Nội- Hà Nam
- Được mua bảo hiểm tai nạn 24h và các bảo hiểm khác theo quy định.
- Được tham gia Tiệc cuối năm, du lịch và có cơ hội trúng những phần thưởng hấp dẫn.
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực >=1000$
- Thưởng cuối năm,đánh giá tăng lương hàng năm.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-10 00:55:03
Công ty TNHH Cung ứng Nguồn Nhân Lực Toàn Thịnh được thành lập với lĩnh vực hoạt động chính là:
Cho thuê lại lao động; Gia công hàng hóa, thầu khoán, thầu phụ; Cung ứng lao động thời vụ, lao động tạm thời; Hợp thức hóa lao động; Dịch vụ bốc xếp; Dịch vụ đóng gói; Dịch vụ vệ sinh công nghiệp; Dịch vụ tính lương; Dịch vụ tuyển dụng, cho các doanh nghiệp sản xuất sử dụng nhiều lao động hoặc các doanh nghiệp sử dụng lao động không mang tính thường xuyên, các doanh nghiệp mới hoạt động mà lực lượng lao động tuyển dụng chưa đủ hay các doanh nghiệp muốn sử dụng lao động thuê ngoài như là một lợi thế cạnh tranh để chuyển chi phí nhân công vốn được xem là định phí, thành biến phí có hóa đơn