Mô tả công việc
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
• Tìm kiếm và lựa chọn nhà cung cấp phù hợp.
• Khảo sát thị trường, đàm phán giá cả, thời hạn, chất lượng với nhà cung cấp.
• Tìm kiếm nhà cung cấp tại Việt Nam để mở rộng nội địa hóa các linh kiện đang nhập từ nước ngoài.
• Quản lý giá thành, thực hiện đánh giá nhà cung cấp, kiểm soát nội bộ.
• Thu thập thông tin về xu hướng giá thành và chuỗi cung ứng nguyên vật liệu.
• Kiểm tra báo giá, soạn thảo hợp đồng và tiến hành ký kết hợp đồng với nhà cung cấp.
• Lên đơn đặt hàng, theo dõi đơn hàng, quản lý thời hạn giao hàng và tiến hành nhận hàng.
• Phối hợp với các bộ phận để giải quyết các vấn đề liên quan.
• Làm thủ tục thanh toán cho các nhà cung cấp.
• Quản lý một số nghiệp vụ khác liên quan.
• Làm các công việc khác theo chỉ thị của cấp trên.
Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp: Cao đẳng trở lên chuyên ngành kinh tế.
• Giới tính: Nam/ Nữ
• Ngoại ngữ: Tiếng Nhật thành thạo, có chứng chỉ JLPT N3 trở lên.
Ưu tiên ứng viên có thể sử dụng cả tiếng Anh.
• Cẩn thận, trung thực, nhanh nhẹn, có trách nhiệm với công việc.
• Kỹ năng giáo tiếp tốt, kỹ năng đàm phán tốt.
• Kỹ năng tính toán và tư duy tốt.
• Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word, Access)
Quyền lợi được hưởng
Mức lương: Thỏa thuận khi phỏng vấn
- Tăng lương hàng năm theo quy định.
- Thưởng lương tháng 13, thưởng Tết dương lịch v.v…
- Được đào tạo nâng cao kỹ năng nghiệp vụ, được làm việc trong môi trường Nhật Bản chuyên nghiệp.
- Công ty đang trong thời kỳ mở rộng sản xuất nên có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Có xe đưa đón từ nội thành.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động Việt Nam.
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn 24/7 với mức bồi thường cao.
- Du lịch công ty hàng năm, cùng nhiều chế độ phúc lợi khác.
** Thời gian làm việc: Từ thứ 2 ~ thứ 6. Thứ 7 nghỉ cách tuần.
Công ty TNHH Cung ứng Nguồn Nhân Lực Toàn Thịnh được thành lập với lĩnh vực hoạt động chính là:
Cho thuê lại lao động; Gia công hàng hóa, thầu khoán, thầu phụ; Cung ứng lao động thời vụ, lao động tạm thời; Hợp thức hóa lao động; Dịch vụ bốc xếp; Dịch vụ đóng gói; Dịch vụ vệ sinh công nghiệp; Dịch vụ tính lương; Dịch vụ tuyển dụng, cho các doanh nghiệp sản xuất sử dụng nhiều lao động hoặc các doanh nghiệp sử dụng lao động không mang tính thường xuyên, các doanh nghiệp mới hoạt động mà lực lượng lao động tuyển dụng chưa đủ hay các doanh nghiệp muốn sử dụng lao động thuê ngoài như là một lợi thế cạnh tranh để chuyển chi phí nhân công vốn được xem là định phí, thành biến phí có hóa đơn