Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
We are looking for Field Sales staff (Sales Representative/ BDM)
Purpose Of The Position
• Win, retain and develop country accounts
• Drive assigned sales budget based on accounts planning and expectation for growth
Main Duties & Responsibilities
• Drive Sales activities by proactively approach to assigned customer segmentation and sales territory
• Execute sales process to generate business in line with sales planning
• Conduct joint visits with Product, Trade Lane Development, Pricing, Team member to support customer retention, business acquisition or specific sales & marketing campaign.
• To collaboratively work with respective departments and stakeholders to assure the successful business implementation process
• To support the adherence to SOP and conflict resolution within sales account ownership.
• To conduct related market survey and giving insights when required.
• To maintain data quality in DSV’s system
• To take up additional tasks where appropriate.
Yêu Cầu Công Việc
Required Skills and Specification
• Business Competencies
o Able to successfully execute the sales process.
o Able to manage cross-functional interfaces (operations; pricing; products; finance; management, etc)
o Self-management (Planning, Organizing & Goal Setting, Execution)
o Leadership: to lead by example, lead stakeholders and lead the business
• Personal Competencies
o Optimism
o Ability to listen and empathize
o Responsibility & Discipline
o Good team player
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Cung ứng Nguồn Nhân Lực Toàn Thịnh được thành lập với lĩnh vực hoạt động chính là:
Cho thuê lại lao động; Gia công hàng hóa, thầu khoán, thầu phụ; Cung ứng lao động thời vụ, lao động tạm thời; Hợp thức hóa lao động; Dịch vụ bốc xếp; Dịch vụ đóng gói; Dịch vụ vệ sinh công nghiệp; Dịch vụ tính lương; Dịch vụ tuyển dụng, cho các doanh nghiệp sản xuất sử dụng nhiều lao động hoặc các doanh nghiệp sử dụng lao động không mang tính thường xuyên, các doanh nghiệp mới hoạt động mà lực lượng lao động tuyển dụng chưa đủ hay các doanh nghiệp muốn sử dụng lao động thuê ngoài như là một lợi thế cạnh tranh để chuyển chi phí nhân công vốn được xem là định phí, thành biến phí có hóa đơn