Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Địa điểm làm việc: Quận 1, HCM
<Trách nhiệm công việc>
- Đạt các chỉ tiêu về số lượng dự án (dự án vận hành tòa nhà, tư vấn quản lý vận hành tòa nhà) theo yêu cầu của BGĐ
- Gặp gỡ, trao đổi, thương lượng, thuyết trình phương án vận hành với khách hàng
- Xây dựng mối quan hệ với quý khách hàng, CĐT các dự án biết về định hướng phát triển của Công ty
- Đề xuất giải pháp, định hướng triển khai các mục tiêu phát triển kinh doanh của phòng kinh doanh
- Phân tích thị trường bất động sản và báo cáo BGĐ
- Hướng dẫn nhân viên kinh doanh lập phương án tài chính, phương án vận hành dự án và phân tích tài chính quản lý dự án hiệu quả
- Hướng dân nhân viên kinh doanh phát triển thi trường xây dựng cơ sơ dữ liệu danh sách các dự án bất động sản
- Báo cáo kết công việc hàng ngày/tháng cho Ban giám đốc (BGĐ)
- Các công việc khác theo yêu cầu của Ban giám đốc.
Yêu Cầu Công Việc
<Kỹ năng/Kinh nghiệm cần thiết>
・Học vấn: Tốt nghiệp Đại học
・Ngoại ngữ: Tiếng Anh - Giao tiếp cơ bản
・Kinh nghiệm: Từ 3 - 5 năm ở vị trí Trưởng phòng Kinh doanh trong lĩnh vực Bất động sản (Ưu tiên mảng quản lý vận hành tòa nhà)
・Yêu cầu khác:
- Tin học: sử dụng các phần mềm văn phòng thành thạo (Words, Excel, Powerpoint)
- Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng đàm phán, thương thuyết
<Ưu tiên>
Ưu tiên nếu ứng viên sử dụng được tiếng Nhật
NOTICE:
Only shortlisted candidates will be approached by RGF's consultant. Your resumes will be recorded in our system, and you will receive our Job Introduction Auto-email with suitable jobs in the coming time. Please check your email regularly to get our vacant job. Thanks so much!
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 40 - 50
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Cung ứng Nguồn Nhân Lực Toàn Thịnh được thành lập với lĩnh vực hoạt động chính là:
Cho thuê lại lao động; Gia công hàng hóa, thầu khoán, thầu phụ; Cung ứng lao động thời vụ, lao động tạm thời; Hợp thức hóa lao động; Dịch vụ bốc xếp; Dịch vụ đóng gói; Dịch vụ vệ sinh công nghiệp; Dịch vụ tính lương; Dịch vụ tuyển dụng, cho các doanh nghiệp sản xuất sử dụng nhiều lao động hoặc các doanh nghiệp sử dụng lao động không mang tính thường xuyên, các doanh nghiệp mới hoạt động mà lực lượng lao động tuyển dụng chưa đủ hay các doanh nghiệp muốn sử dụng lao động thuê ngoài như là một lợi thế cạnh tranh để chuyển chi phí nhân công vốn được xem là định phí, thành biến phí có hóa đơn