2.1. Quản lý hoạt động kho bãi
- Giám sát và điều phối các hoạt động nhập, xuất kho và lưu trữ hàng hóa.
- Đảm bảo hàng hóa được sắp xếp khoa học, dễ dàng kiểm tra và xuất nhập.
- Theo dõi và kiểm tra tồn kho định kỳ, đảm bảo số liệu tồn kho chính xác.
2.2. Quản lý và phát triển nhân sự kho
- Hỗ trợ Trưởng Phòng trong việc tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự kho.
- Phân công công việc, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên.
- Đảm bảo nhân viên thực hiện đúng quy trình, quy định về an toàn lao động và bảo quản hàng hóa.
2.3. Quản lý vận chuyển và logistics
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để lên kế hoạch vận chuyển hàng hóa.
- Giám sát và điều phối các hoạt động vận chuyển, đảm bảo hàng hóa được giao đúng tiến độ, chất lượng và an toàn.
- Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến vận chuyển hàng hóa.
2.4. Cải tiến quy trình và hệ thống quản lý kho
- Đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình làm việc, nâng cao hiệu quả hoạt động kho vận.
- Ứng dụng các công nghệ, phần mềm quản lý kho vận để tối ưu hóa quá trình quản lý và kiểm soát hàng hóa.
2.5. Báo cáo và theo dõi số liệu
- Lập các báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình hoạt động kho vận, tồn kho, vận chuyển hàng hóa.
- Theo dõi, phân tích số liệu kho vận để đưa ra các đề xuất cải tiến và tối ưu hóa hoạt động kho vận.· - Tốt nghiệp Đại học
· - Có kinh nghiệm làm vị trí tương đương
· - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
· - Thành thạo kỹ năng tổ chức công việc, quản lý thời gian
· - Có thể tự vạch định mục tiêu cụ thể, tập trung thực hiện mục tiêu
· - Sẵn sàng học hỏi, tiếp thu các đóng góp
· - Có khả năng chịu áp lực
· - Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm· - Được hưởng đầy đủ chế độ theo quy định của pháp luật về bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm xã hội
· - Được hưởng chế độ thăm hỏi sức khỏe khi bản thân hoặc người nhà bị ốm theo chính sách Công ty
· - Được làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp với nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp
· - Mức lương thỏa thuận
Công ty TNHH Cung ứng Nhân lực Nhân Kiệt được thành lập và hoạt động từ tháng 4/2009, với lĩnh vực hoạt động chính là: Dịch vụ cung ứng lao động (Outsourcing Services); Dịch vụ Hợp thực hóa lao động (Staffing services); Dịch vụ Tính lương (Payroll services); Dịch vụ Hỗ trợ bán hàng (Fieldforce services); Dịch vụ Bảo hiểm xã hội (Insurance services); Dịch vụ hỗ trợ hành chính (Back office Services); Dịch vụ thuế thu nhập cá nhân (Personal income tax Services)
Công ty TNHH Cung ứng Nhân lực Nhân Kiệt được cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động tháng 1/2015; hiện nay giấy phép đã được gia hạn và vẫn đang còn hiệu lực; Công ty TNHH Cung ứng Nhân lực Nhân Kiệt được cấp phép hoạt động lĩnh vực giới thiệu việc làm từ tháng 10/2020
- Sứ mệnh Công ty TNHH Cung ứng Nhân lực Nhân Kiệt Trở thành nhà cung cấp các giải pháp về nguồn lực được đối tác và người lao động lựa chọn đầu tiên và lâu dài.
- Tầm nhìn Công ty TNHH Cung ứng Nhân lực Nhân Kiệt Mang sự thịnh vượng đến đối tác và người lao động thông qua hoạt động cung cấp các giải pháp toàn diện về nguồn lực.