Đầu Tư Phát Triển Quốc Tế Sơn Hà

• Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu tuyển dụng của các bộ phận
• Đăng tuyển, thu hút lao động, tạo nguồn hồ sơ ứng viên. Quan hệ với các trường, trung tâm đào tạo, cung ứng lao động.
• Tổng hợp sàng lọc hồ sơ, trực tiếp tổ chức thi tuyển, phỏng vấn cho các Trưởng bộ phận
• Đào tạo nhân sự mới có hiểu biết sơ lược về Công ty, nội quy lao động, các quy trình quy định có liên quan,....
• Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Trưởng phòng giao.• Nam tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại Học trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực, Kinh tế....
• Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân viên tuyển dụng, nhân sự, cung ứng lao động.
• Mạnh về mảng tuyển dụng Lao động phổ thông
• Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 7 (Nghỉ thứ 7 cách tuần)Thưởng
Thưởng xứng đáng theo năng lực
Chăm sóc sức khoẻ
Hưởng đầy đủ bảo hiểm theo quy định
Đào tạo
Được đào tạo hướng dẫn