Phân Bón Minh Phát

- Tìm kiếm, tiếp cận, tư vấn khách hàng mục tiêu để kí hợp đồng cung cấp thiết bị và phần mềm quản lý bán hàng iPOS (thu ngân, kho, maketing...);
- Triển khai, hướng dẫn, đào tạo, khách hàng sử dụng sản phẩm;
- Tư vấn, giải đáp các thắc mắc cho khách hàng sau khi triển khai;
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể hơn trong quá trình phỏng vấn và cụ thể với từng khu vực.- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sales thị trường, nghiên cứu thị trường, tư vấn bán hàng hoặc đã từng làm việc trong ngành dịch vụ ăn uống;
- Có sức khỏe tốt, sẵn sàng với việc di chuyển gặp gỡ tư vấn khách hàng, có phương tiện di chuyển chủ động;
- Có đam mê, hứng thú với công nghệ thông tin và ngành dịch vụ ăn uống F&B;
- Giao tiếp tốt, có tinh thần phục vụ khách hàng, trung thực, chăm chỉ, cầu tiến;
- Biết sử dụng các kỹ năng tin học văn phòng cơ bản.- Thu nhập không giới hạn theo kết quả công việc đạt được, gồm:
• Lương cơ bản 6.000.000đ đến 9.000.000đ tùy level (Level: 1-2-3-4)
• Thu nhập lương trung bình khoảng 12.000.000đ -20.000.000đ/ tháng (Level 1)
• Phụ cấp cố định theo quy định công ty cho từng khu vực (300,000-500,000đ) + phụ cấp triển khai 300.000đ/ hợp đồng
- Chính sách thưởng đa dạng theo kết quả đạt được của từng hạng mục:
• Thưởng mặc định % hoa hồng theo sản phẩm (8-10% phần mềm + 3% phần cứng + % khi khách hàng tái ký), level nhân viên cao thì mức hoa hồng sẽ được tăng theo
• Thưởng KPI nếu đạt chỉ tiêu, đạt càng cao thưởng càng nhiều
• Thưởng thêm nếu hợp đồng có thiết bị POS
• Thưởng nhân viên xuất sắc theo quý và cuối năm
- Lương tháng 13
- Có cơ hội làm việc cho công ty công nghệ hàng đầu ở Việt Nam về giải pháp POS
- Có cơ hội hợp tác với quản lý cấp cao của thương hiệu lớn trong ngành dịch vụ ăn uống
- Có cơ hội nâng cao kiến thức và tạo dựng mối quan hệ với người thành công trong lĩnh vực công nghệ và ngành dịch vụ ăn uống
- Được định hướng rõ ràng con đường phát triển sự nghiệp tại Công ty qua cơ chế tổ chức nhân sự theo cấp bậc
- Được làm việc trong môi trường Teamwork và nhận được sự hỗ trợ tối đa từ cấp quản lý, đồng nghiệp
- Được đào tạo bài bản từ sản phẩm và kiến thức về ngành dịch vụ ăn uống
- Được cấp đồng phục để thực hiện công việc
- Hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động: Nghỉ lễ, tết, phép năm, hiếu, hỷ...
- Tham gia BHXH - BHYT - BHTN theo quy định của Nhà nước
- Bảo hiểm tai nạn 24h (UIC), bảo hiểm sức khỏe toàn diện (PTI)
- Được chăm sóc tiếp sức với tủ thức ăn đầy ắp vào cuối tháng
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng theo cấp bậc đối với mỗi cá nhân