Mô tả công việc
Tìm xu hướng thị trường để thực hiện các chương trình khuyến mãi 1 - 1 cho người mua dựa· trên yêu cầu từ bộ phận Bán hàng và Tiếp thị.
· Thiết kế và phát triển danh mục sản phẩm giới thiệu các tính năng sản phẩm, sách mẫu sản phẩm.
· Duy trì tính nhất quán của thương hiệu trên tất cả các sản phẩm thiết kế.
· Hiểu mục tiêu sản phẩm, đối tượng mục tiêu và hướng dẫn về thương hiệu.
· Tạo các triển lãm thương mại và chương trình khuyến mãi cho khách hàng.
· Bộ sưu tập các công cụ khuyến mãi của YOC.
· Tạo triển lãm thương mại và chương trình khuyến mãi cho khách hàng, tạo CLO 3D.
· Các nhiệm vụ khác do người quản lý giao.
Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan.
• Không yêu cầu kinh nghiệm, nhận cả UV mới tốt nghiệp; Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thiết kế catalogue, website, logo, thời trang.
• Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm thiết kế.
• Sáng tạo, cập nhật xu hướng.
• Giao tiếp tiếng Anh tốt.
• Biết tiếng Nhật là một lợi thế.
• Chịu được áp lực công việc cao, khả năng làm việc nhóm và phản ứng nhanh.
• Gửi CV bằng tiếng Anh.
Quyền lợi được hưởng
· Lương: 11 – 13 triệu
· Có đóng bảo hiểm trong thời gian thử việc
· Phụ cấp khác: Phụ cấp cơm trưa, đi lại…
· Thời gian thử việc: 2 tháng
· Cơ hội huấn luyện: được đào tạo chuyên môn
· Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
· Thời gian làm việc: 8:00-17:00. Thứ 2-thứ 6. (Sáng t7: 16 ngày/năm)
· Đồng nghiệp: Thân thiện, môi trường hòa đồng, không cạnh tranh.
· Phúc lợi:
- Tăng lương hàng năm
- Thưởng sản lượng, thưởng doanh thu từ 2 - 5 tháng lương hàng năm
- Đóng bảo hiểm trên 100% mức lương cơ bản
- Tham gia đầy đủ theo các chế độ và chính sách của nhà nước
- Có cơ hội thăng tiến cao
- Thưởng tháng lương 13, tất niên, du lịch hàng năm.
Thời gian làm việc: Thứ 2 – thứ 6 + 2 sáng thứ 7/ tháng
Việc làm tại Deckers Outdoor Corporation mang đến cho bạn cơ hội giúp chúng tôi xây dựng văn hóa làm việc lành mạnh, bền vững, cạnh tranh, với nền tảng định hướng giá trị đi vào trung tâm của ý nghĩa của việc trở thành một tổ chức con người. Tại Deckers, văn hóa của chúng tôi dựa trên năng lượng tích cực và sự cân bằng. Chúng tôi muốn nhóm của mình năng động, tập trung và làm việc hiệu quả. Chúng tôi làm việc chăm chỉ và chơi hết mình, tôn trọng sự đóng góp của mỗi nhân viên, giúp mỗi nhân viên trở nên tốt nhất có thể, tự hào về sản phẩm của chúng tôi, tiến hành kinh doanh với sự chính trực và phấn đấu trở thành một lực lượng tích cực trên thế giới.