Mô tả công việc
Cải tiến/Phát triển sản phẩm: Đề xuất, triển khai các điều chỉnh sản phẩm đang kinh doanh và phát triển các sản phẩm mới theo nhu cầu của thị trường và định hướng của ban lãnh đạo.
Quản lý & thực hiện các chương trình activation, event on site.
Cập nhật, so sánh sản phẩm và giá của sản phẩm tiềm năng hoặc đối thủ cạnh tranh.
Quản lý danh mục sản phẩm của công ty, là đầu mối cung cấp các thông tin sản phẩm cho kinh doanh.
Trade Marketing (20%).
Sản phẩm (30%).
Nghiên cứu thị trường, người tiêu dùng, đối thủ cạnh tranh (40%) – (đi thị trường tại HN hoặc các tỉnh).
Nghiên cứu, cập nhật tình hình thị trường bằng các phương pháp khảo sát, viếng thăm, phỏng vấn... nhà phân phối, đại lý, siêu thị, người tiêu dùng... Báo cáo định kỳ theo tháng/ quý.
Phối hợp với các bộ phận để ghi nhận, đánh giá và xử lý các lỗi sản phẩm nếu có.
Các công việc khác theo phân công của trưởng bộ phận và yêu cầu từ BOD (10%).
Yêu cầu công việc
Kỹ năng: quản lý thời gian, quản lý dự án, thuyết trình, MS office (exel tốt phục vụ tổng hợp dữ liệu, báo cáo), tiếng Anh TOEIC 650 (không bắt buộc nhưng ưu tiên).
Tính cách cẩn thận, chi tiết, cầu tiến.
Có từ từ 4 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí chuyên viên chính/trưởng nhóm mảng phát triển sản phẩm và trade marketing.
Nam hoặc nữ có khả năng thường xuyên công tác và đi thị trường.
Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành liên quan.
Quyền lợi
Môi trường làm việc toàn cầu (với gần 30 chi nhánh/Văn phòng đại diện), Văn phòng làm việc hạng A;
Chính sách phúc lợi toàn diện cho cá nhân và gia đình;
Chương trình đào tạo chuyên sâu (E- learning...);
Văn hóa làm việc đa dạng & hòa nhập (D&I)
Thưởng tháng lương thứ 13 và các gói lúc lợi đa dạng;
Thu nhập cạnh tranh & thưởng kinh doanh hấp dẫn;
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-22 20:50:02
Việc làm tại Deckers Outdoor Corporation mang đến cho bạn cơ hội giúp chúng tôi xây dựng văn hóa làm việc lành mạnh, bền vững, cạnh tranh, với nền tảng định hướng giá trị đi vào trung tâm của ý nghĩa của việc trở thành một tổ chức con người. Tại Deckers, văn hóa của chúng tôi dựa trên năng lượng tích cực và sự cân bằng. Chúng tôi muốn nhóm của mình năng động, tập trung và làm việc hiệu quả. Chúng tôi làm việc chăm chỉ và chơi hết mình, tôn trọng sự đóng góp của mỗi nhân viên, giúp mỗi nhân viên trở nên tốt nhất có thể, tự hào về sản phẩm của chúng tôi, tiến hành kinh doanh với sự chính trực và phấn đấu trở thành một lực lượng tích cực trên thế giới.