Quận 1
Thành phố Thủ Dầu Một Bình Dương, Việt Nam
Thành Phố Hồ Chí Minh
Mô tả công việc
- Bố trí trưng bày sản phẩm theo bố cục và tạo những khu vực trưng bày sản phẩm, trang trí cửa hàng.
- Tiếp nhận và kiểm kê sản phẩm từ trung tâm điều phối.
- Duy trì và tuân thử các tiêu chuẩn về vị trí và trưng bày sản phẩm tại cửa hàng .
- Theo dõi tình trạng trang thiết bị và cải tiến cửa hàng, cập nhật và quản lý các sản phẩm tại cửa hàng.
- Tuân thủ nghiêm ngặt các chính sách và quy định của công ty.
Yêu cầu công việc
- Không yêu cầu kinh nghiệm
- Kỹ năng tiếng Anh tốt các kỹ năng.
- Có sức khoẻ tốt và chủ động thực hiện những công việc yêu cầu thể lực.
- Tinh thần sẵn sàng tham gia các chuyến công tác, đào tạo và làm việc dưới áp lực và tính kỷ luật cao.
- Có khả năng thích nghi nhanh nhiều môi trường khác nhau và tinh thần làm việc nhóm tốt.
- Khả năng giao tiếp và kết nối với đồng nghiệp tốt
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: thỏa thuận
- Hỗ trợ phụ cấp tăng ca, làm tối
- Cơ hội trở thành Trưởng nhóm set up cửa hàng
- Khám sức khỏe định kỳ.
- Được xem xét lương thưởng 2 lần/năm
VFBS - Thành viên thuộc tập đoàn Imex Pan Pacific Group (IPPG), hoạt động trong nhiều lĩnh vực chủ yếu về kinh doanh nhượng quyền các thương hiệu quốc tế. VFBS chuyên kinh doanh nhượng quyền các thương hiệu thực phẩm & thức ăn nhanh của nước ngoài như: Burger King, Domino's Pizza, Popeyes. Cùng với chuỗi cửa hàng phân phối rộng rãi và dịch vụ khách hàng tốt nhất trên toàn quốc, VFBS sẽ cung cấp cho khách hàng Việt Nam chất lượng dịch vụ đúng như tiêu chuẩn mà khách hàng mong đợi từ các thương hiệu nổi tiếng toàn cầu.
Review VFBS
Quy trình làm việc của công ty khá kém. Môi trường làm việc của công ty tệ, toxic, siêu nhiều drama. Một số nhân viên của công ty đã thiếu kiến thức chuyên môn mà còn có thái độ làm việc kém, không thân thiện lắm.
Nhiều quy trình làm việc của công ty vô lý, không hiểu có để làm gì luôn. Làm việc ở đây không những không phát triển được chuyên môn mà còn làm tư duy bị bào mòn, không bắt kịp với xu thế thị trường.
Nhóm IT của công ty đông nhưng kém thật sự luôn, bàn giấy như núi chất, quản lý cho tới dàn BOD của công ty thì đã thiếu kiến thức chuyên môn mà còn có thái độ làm việc kém nữa.