Mô tả công việc
Sắp xếp lịch trình công việc liên phòng ban (cross-function) và liên cấp (layer);
Tham gia vào các dự án theo chỉ định của lãnh đạo;
Tham dự các buổi họp và lập các biên bản họp;
Theo dõi tiến độ công việc theo yêu cầu;
Chủ động đề xuất các phương án để tham mưu cho lãnh đạo;
Chủ động điều phối công việc thường ngày hoặc đột xuất được giao;
Tổng hợp thông tin và làm các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất;
Sắp xếp việc đi lại hoặc các công việc cá nhân của lãnh đạo khi có yêu cầu.
Sắp xếp lịch trình công việc liên phòng ban (cross-function) và liên cấp (layer);
Tham gia vào các dự án theo chỉ định của lãnh đạo;
Tham dự các buổi họp và lập các biên bản họp;
Theo dõi tiến độ công việc theo yêu cầu;
Chủ động đề xuất các phương án để tham mưu cho lãnh đạo;
Chủ động điều phối công việc thường ngày hoặc đột xuất được giao;
Tổng hợp thông tin và làm các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất;
Sắp xếp việc đi lại hoặc các công việc cá nhân của lãnh đạo khi có yêu cầu.
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
VFBS - Thành viên thuộc tập đoàn Imex Pan Pacific Group (IPPG), hoạt động trong nhiều lĩnh vực chủ yếu về kinh doanh nhượng quyền các thương hiệu quốc tế. VFBS chuyên kinh doanh nhượng quyền các thương hiệu thực phẩm & thức ăn nhanh của nước ngoài như: Burger King, Domino's Pizza, Popeyes. Cùng với chuỗi cửa hàng phân phối rộng rãi và dịch vụ khách hàng tốt nhất trên toàn quốc, VFBS sẽ cung cấp cho khách hàng Việt Nam chất lượng dịch vụ đúng như tiêu chuẩn mà khách hàng mong đợi từ các thương hiệu nổi tiếng toàn cầu.
Review VFBS
Quy trình làm việc của công ty khá kém. Môi trường làm việc của công ty tệ, toxic, siêu nhiều drama. Một số nhân viên của công ty đã thiếu kiến thức chuyên môn mà còn có thái độ làm việc kém, không thân thiện lắm.
Nhiều quy trình làm việc của công ty vô lý, không hiểu có để làm gì luôn. Làm việc ở đây không những không phát triển được chuyên môn mà còn làm tư duy bị bào mòn, không bắt kịp với xu thế thị trường.
Nhóm IT của công ty đông nhưng kém thật sự luôn, bàn giấy như núi chất, quản lý cho tới dàn BOD của công ty thì đã thiếu kiến thức chuyên môn mà còn có thái độ làm việc kém nữa.