Công ty YTS

Rà soát lại toàn bộ hợp đồng đã ký, liệt kê những rủi ro sẽ gặp phải và đề xuất hướng-phương án hạn chế rủi ro về pháp lý.

To review all signed contracts, list out the potential risks to be taken, then propose solutions to limit legal risks.

Kiểm tra lại các biểu mẫu, biên bản liệu có đang tuân thủ với quy định của Pháp luật hiện hành để đưa ra những đề xuất thay đổi, cải thiện.

To check - review all forms, minutes templates if they are being complied with the current applicable Laws, then propose solutions for improving or changing.

Hỗ trợ kiểm tra nội dung liên quan đến pháp lý, rủi ro pháp lý cho các Hợp đồng mới, Hợp đồng đáo hạn/gia hạn và đưa ra ý kiến điều chỉnh để giảm rủi ro .

To support in reviewing legal matters and risks in the new Contracts, Contract extension, then give revises to limit risk.

Hỗ trợ và phụ trách dự án Quản lý dữ liệu cá nhân theo Nghị định 13-2023.

To support and building the procedure for Personal Data Protection as required by the Decree 13-2023.

Hỗ trợ tư vấn về mặt pháp lý và-hoặc cùng các bộ phận liên quan xử lý sự cố .

To support in giving legal advises and-or together with the associated departments in solving incident(s).

Thường xuyên cập nhật các Bộ luật, Luật, Nghị định, Thông tư mới và báo cáo cho Trưởng phòng và BGĐ.

Regularly update the new Laws, Decrees and Circulars and report to Manager and BOD.

Các công việc khác được giao bởi cấp trên.

Other tasks assigned by the Manager.

Chuyên môn: Cử nhân luật.

Bachelor degree of Economics or Commercial Laws.

Kinh nghiệm: có ít nhất 01 - 02 năm kinh nghiệm mảng Luật Kinh tế, Luật Thương mại (ưu tiên người đã có kinh nghiệm tham gia giải quyết các tranh chấp hợp đồng và xây dựng quy trình bảo vệ dữ liệu cá nhân).

Experience: at least 01 - 02 years working/dealing with Economics or Commercial Laws (to prioritize who has experience in dealing with contractual disputes and building procedure for Personal Data Protection).

Ngoại ngữ: tiếng Anh giao tiếp.

Foreign language: communicative English.

- Thời gian thử việc 02 tháng.

Probation period: 02 months.

- Sau thời gian thử việc sẽ tham gia bảo hiểm theo quy định.

To join the insurances as the regulations.

- Các chính sách khen thưởng khách tùy thuộc vào hiệu quả kinh doanh của công ty.

Bonuses to be complied with the company's business.