Yêu cầu công việc
Giới tính/Độ tuổi: 01 Nam, tuổi từ 26 - 33
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học/Chuyên ngành: Kỹ thuật công nghiệp (Điện, Cơ khí,…) (Bắt buộc)
Kinh nghiệm: 03 ~ năm có kinh nghiệm quản lý nhóm sản xuất.
Nhiệm vụ chính: Trực tiếp thực hiện và quản lý nhóm sản xuất (như file đính kèm)
Ngôn ngữ: Tiếng Anh giao tiếp trong công việc
ƯU TIÊN: Đã từng làm việc tại các công ty công nghiệp nặng
Quyền lợi được hưởng
- Lương: 15 ,000,000 (VND/gross)
Thưởng lễ; thưởng hàng năm; thưởng thâm niên 5 năm, 10 năm, 15 năm.
- Tăng lương định kỳ vào tháng 1 hàng năm theo kết quả Đánh giá nhân sự
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật
- Bảo hiểm tai nạn 24/24 (kể cả nhân viên đang trong quá trình thử việc)
- Tự túc (có phụ cấp đi lại)
Ngày nghỉ hàng năm, nghỉ lễ tết, đào tạo, mừng kết hôn, sinh con, sinh nhật, thăm bệnh, Du lịch hàng năm…
Theo ca: 2 ngày ca 1(6h00 – 14h00), 2 ngày ca 2 (14h00 – 22h00), 2 ngày ca 3 (22h00 – 06h00) và nghỉ 2 ngày. Cứ thế tính tới, không phân biệt thứ 7 hay chủ nhật.
Các quy định của CÔNG TY TNHH ĐIỆN TỬ BYD (VIỆT NAM)
1. Thực hiện các nhiệm vụ sản xuất theo kế hoạch sản xuất đảm bảo đến ngày giao hàng.
2. Xây dựng kế hoạch chỉ số hoạt động hàng năm và hàng tháng dựa trên mục tiêu hoạt động hàng năm
3. Quản lý 5S tại nơi sản xuất
4. Xây dựng đội ngũ và đánh giá hiệu suất
5. Thúc đẩy sản xuất tinh gọn và kiểm soát hiệu quả chi phí
6. Nâng cao nhận thức về chất lượng của tất cả nhân viên và cải thiện sự hài lòng của khách hàng
7. Xử lý bất thường và xác định rủi ro trong quá trình sản xuất
8. Quản lý nguồn nhân lực
9. Quản lý an toàn môi trường và an ninh thông tin
10. Các vấn đề khác do cấp trên giải thích