Fisa Việt Nam

Chịu trách nhiệm các hoạt động liên quan đến đấu thầu:
Chuẩn bị hồ sơ dự thầu các gói thầu đấu thầu truyền thống và đấu thầu qua mạng: Các tài liệu thuộc hồ sơ năng lực, pháp lý (không bao gồm hồ sơ kỹ thuật).
Phối hợp với các bộ phận liên quan để mở bảo lãnh dự thầu/cam kết tín dụng.
Liên hệ với các nhà cung cấp, phối hợp bộ phận khác để xin thư hỗ trợ/chứng nhận đối tác.
Phối hợp với các bộ phận liên quan hoàn thiện hồ sơ dự thầu, hỗ trợ bộ phận Sale nộp thầu.
Cập nhật thông tin về các gói thầu tham dự.
Xử lý các tình huống, công việc phát sinh trong quá trình chuẩn bị HSDT.
Phối hợp các bộ phận liên quan chuẩn bị hồ sơ làm rõ HSDT (nếu có).
Kiểm tra, theo dõi kết quả của gói thầu.
Cập nhật các quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động đấu thầu.
Hỗ trợ Bộ phận Kinh doanh trước khi ra thầu:
Phối hợp với các bộ phận liên quan để kiểm tra năng lực, tư vấn Hồ sơ trước khi ra thầu.
Phụ trách việc quản lý hồ sơ của Bộ phận đấu thầu
Tuân thủ Quy trình chuẩn bị hồ sơ dự thầu theo yêu cầu của ISO 9001, ISO 27001.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu từ cấp trên.Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học các ngành học kinh tế.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở lĩnh vực chuẩn bị hồ sơ dự thầu, hỗ trợ kinh doanh.
Có kiến thức pháp luật liên quan đến hoạt động đấu thầu.
Sử dụng thành thạo Microsoft Office (Word, Excel).
Tiếng anh: Khả năng đọc, hiểu, viết tốt.
Thái độ làm việc tích cực, chăm chỉ, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao.
Có thể làm việc dưới áp lực công việc cao, mong muốn gắn bó lâu dài với Công ty.
Giao tiếp tốt, hòa đồng, thân thiện, làm việc nhóm tốt.
Nhanh nhẹn, khả năng nắm bắt nhanh.
Kỹ năng văn thư, lưu trữ tốt.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành CNTT.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán và thương lượng.Trở thành thành viên AMIGO bạn không chỉ được đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi BHXH, BHYT, BHTN, ngày nghỉ phép, lễ tết đầy đủ và trọn vẹn mà còn được hưởng chính sách Thu nhập và Đãi ngộ cạnh tranh trên thị trường, được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp với những đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết, luôn đoàn kết, yêu thương và chia sẻ để mỗi ngày làm việc là một ngày hạnh phúc vì được cống hiến và phát triển.
Thu nhập tháng: Lương tháng + Thưởng KPI (20% lương tháng);
Gói thu nhập lên đến 17 tháng/năm.
Các hoạt động khen thưởng định kỳ (tháng/quý/chương trình/ thành tích đặc biệt) như: "Man of the month", "Ngôi sao sáng tạo", Nhân viên/ team/ bộ phận/ phòng ban xuất sắc; Thưởng khi hoàn thành các khóa đào tạo/chứng chỉ chuyên môn... theo quy chế của công ty;
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện hàng năm;
Thưởng các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật...;
Chế độ nghỉ mát/ Innovation/ Teambuilding hàng năm;
Gói Khám sức khỏe định kỳ lên đến 2.500.000 VNĐ/người/năm;
Định hướng phát triển nghề nghiệp với chương trình đào tạo chuyên muôn và hỗ trợ thi các chứng chỉ quốc tế.