Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Nghiên cứu, khảo sát và mở rộng thị trường của sản phẩm ( y dược).
- Xây dựng kế hoạch hành động của từng tháng, quý, năm.
- Xây dựng thang giá trị, lợi thế cạnh tranh, điểm khác biệt của sản phẩm trong quá trình mở rộng và phát triển.
- Nghiên cứu áp dụng các công nghệ mới, tiến bộ nhằm cải tiến sản phẩm.
Xây dựng kế hoạch phát triển cho các Nhãn hàng theo yêu cầu của Trưởng phòng, Giám đốc.
- Kiểm soát rủi ro cho khách hàng về chất lượng sản phẩm.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp.
- Cập nhật các xu hướng mới nhất và các phương pháp hay nhất trong marketing.Triển khai các chiến dịch MKT của tập đoàn
Yêu Cầu Công Việc
- Có trình độ từ Đại học trở lên chuyên ngành MKT, truyền thông, quản trị kinh doanh và các ngành có liên quan,
- Ưu tiên có kinh nghiệm về MKT Y dược
- Có kinh nghiệm tại vị trí tương đương từ 2 năm trở lên
- Đọc dịch tốt tài liệu Tiếng Anh
- Có năng lực nghiên cứu chuyên sâu, có sử dụng và biết các phương pháp để tìm kiếm số liệu làm nghiên cứu.
- Nắm bắt được xu hướng thị trường
- Có năng lực làm việc nhóm và quản lý đào tạo đội nhóm
- Có khả năng tổng hợp báo cáo và đánh giá hiệu quả
- Quản lý nhân sự, phân công công việc, giám sát và đánh giá hiệu suất.
- Thành thạo các công cụ đo lường hiệu suất.
- Kỹ năng lãnh đạo và tạo động lực.
- Kỹ năng giao tiếp.
- Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 22 - 35
- Lương: Trên 20 Tr VND
Tập đoàn G-Holdings là một tập đoàn hoạt động nhiều lĩnh vực gồm: thương mại, đầu tư quốc tế và dược mĩ phẩm. G-Holdings có 6 công ty con và văn phòng trụ sở chính tại Royal City. Tập đoàn đã có gần 10 năm kinh nghiệm và là một trong những thương hiệu hàng đầu trong giới.