Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Với 02 nhà máy đạt tiêu chuẩn chất lượng, kho chứa hàng rộng hàng nghìn m2, Phúc Thịnh chuyên SẢN XUẤT – NHẬP KHẨU – VÀ PHÂN PHỐI độc quyền các sản phẩm thực phẩm tiêu dùng: đa dạng, dễ bán, phủ sóng toàn quốc, marketing đa kênh:
- Chăm sóc Nhà phân phối/ Đại lý ĐÃ CÓ SẴN tại hệ thống các tỉnh phía Bắc (theo từng khu vực được phân công).
- Phát triển NPP/ ĐL ở 1 số tỉnh phía Bắc còn trống (không nhiều) theo từng khu vực được phân công.
- Xử lý các vấn đề phát sinh của kênh bán hàng, có TP, admin hỗ trợ
- Làm việc tại văn phòng XaLa - Hà Nội (giờ hành chính), đi công tác tỉnh theo kế hoạch tự lên được BLĐ duyệt.
Yêu Cầu Công Việc
- Có tố chất kinh doanh.
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong ngành hàng tiêu dùng FMCG.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng đàm phán thuyết phục khách hàng.
- Không ngại di chuyển
- Đi công tác bằng xe Công ty - nếu biết lái xe hoặc đi xe công ty cùng TP.
- Công tác phí đầy đủ
- Thu nhập:
- Thu nhập: 17 - 25 triệu
- Thưởng riêng các chính sách bán thẳng sản phẩm không cộng vào doanh số và lương, thưởng nóng, thưởng sản phẩm mới, thưởng mở NPP/ĐL...
- Xét tăng lương hàng năm.
- Thưởng các dịp lễ, tết, sinh nhật, .....
- Tham gia các chương trình nội bộ: Year End Party, Company trip...
- Các chính sách phúc lợi đầy đủ theo quy định của Công ty
- Có kho/ vận chuyển riêng biệt.
- Admin/ leader support
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 17 Tr - 25 Tr VND
Trung tâm Anh văn thiếu nhi Fisher’s SuperKids là địa chỉ hấp dẫn, an toàn và hữu ích nhất cho việc học tiếng Anh cho học sinh từ 4-15 tuổi với nhiều trò chơi, bài hát, hoạt động học, bài trắc nghiệm từ vựng, ngữ pháp do giáo viên nước ngoài trực tiếp đứng lớp để giảng dạy. Công ty có địa chỉ tại, 74 nguyễn Thị Minh Khai, TP Đà Nẵng.
Khi trở thành một nhân viên của Superkids, ngoài được hưởng các chế độ về bảo hiểm, các chính sách về lương thưởng,...nhân viên công ty còn có cơ hội để giao lưu văn hoá với giáo viên người nước ngoài, trao dồi vốn ngôn ngữ, được tham gia nhiều hoạt động trẻ trung năng động, chế độ hàng tuần, hàng tháng để tạo mối quan giữa các nhân viên trong công ty.