Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tham gia phát triển thị trường bao gồm cả khu vực đang phụ trách hoặc theo sự phân công;
- Thông tin kịp thời đến NPP những thay đổi về chính sách kinh doanh (giá, chiết khấu,...) của công ty;
- Phối hợp cùng P.QTBH theo dõi đơn hàng và quản lý công tác bán hàng: tiến độ làm hàng, tiến độ vận chuyển, báo cáo, hồ sơ - chứng từ giao nhận và quyết toán;
- Quản lý và đôn đốc khách hàng thực hiện đầy đủ và kịp thời các điều kiện mua bán đã ký kết như công nợ, sản lượng cam kết, khu vực (không lấn tuyến), ...
- Các yêu cầu công việc khác từ cấp quản lý trực tiếp và BLĐ.
Yêu Cầu Công Việc
- Kinh nghiệm: Từ 2 năm
- Trình độ: Cao đẳng trở lên
- Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, kinh tế, các chuyên ngành liên quan
- Có khả năng giao tiếp tốt
- Trung thực, chủ động và có trách nhiệm trong công việc
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực như: thép xây dựng/ vật liệu xây dựng khác hoặc lĩnh vực liên quan
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Phụ cấp khác: Phụ cấp cơm 28.000đ/ngày
- Cơ hội huấn luyện:
- Được tham gia các khóa đào tạo tổ chức tại công
- Được đào tạo hội nhập, kiến thức chuyên môn, quy trình làm việc/vận hành, sản phẩm,… - Độ tuổi: 23 - 35
- Đồng nghiệp:
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
- Đồng nghiệp thân thiện - Phúc lợi:
Được hưởng toàn bộ các quyền lợi theo Luật lao động ban hành về chế độ tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định của Công ty.
- Lương: Cạnh tranh
Trung tâm Anh văn thiếu nhi Fisher’s SuperKids là địa chỉ hấp dẫn, an toàn và hữu ích nhất cho việc học tiếng Anh cho học sinh từ 4-15 tuổi với nhiều trò chơi, bài hát, hoạt động học, bài trắc nghiệm từ vựng, ngữ pháp do giáo viên nước ngoài trực tiếp đứng lớp để giảng dạy. Công ty có địa chỉ tại, 74 nguyễn Thị Minh Khai, TP Đà Nẵng.
Khi trở thành một nhân viên của Superkids, ngoài được hưởng các chế độ về bảo hiểm, các chính sách về lương thưởng,...nhân viên công ty còn có cơ hội để giao lưu văn hoá với giáo viên người nước ngoài, trao dồi vốn ngôn ngữ, được tham gia nhiều hoạt động trẻ trung năng động, chế độ hàng tuần, hàng tháng để tạo mối quan giữa các nhân viên trong công ty.