Mô tả công việc
Đi trực tiếp thị trường để chào bán, giới thiệu sản phẩm thiết bị điện: đèn led, công tắc, ổ cắm tới các cửa hàng
Thông báo và triển khai khai Chính sách bán hàng, Chương trình khuyến mãi tới khách hàng
Quản lý công nợ và thu hồi công nợ theo quy định công ty
Làm việc trực tiếp tại địa bàn
Chăm sóc các cửa hàng nhà phân phối, đại lý điện nước, vật liệu xây dựng
Thực hiện các báo cáo về doanh thu, số tiền thu về tới Trưởng bộ phận
Làm việc từ thứ Hai- thứ Sáu ( Thứ 7 làm cách tuần)
Yêu cầu công việc
Ứng viên nam, Tốt nghiệp từ Trung cấp (độ tuổi từ 20- 34)
Có kinh nghiệm/ tệp khách hàng điện- đèn led
Có kinh nghiệm bán hàng kênh đại lý, nhà phân phối hàng điện tử, tiêu dùng nhanh, gia dụng...
Khả năng giao tiếp, xử lý khách hàng tốt
Chủ động học hỏi, tiếp thu kiến thức, kinh nghiệm về ngành hàng
Quyền lợi
Hỗ trợ đầy đủ công tác phí như: tiền ăn, xăng xe và tiền phòng nghỉ
Được đào tạo nâng cao năng lực, thăng tiến lên các vị trí giám sát, quản lý
Thu nhập từ 13 triệu- 17 triệu (Lương cứng 8.500.000đ + Phụ cấp + Thưởng doanh số)
Thưởng tất cả các ngày Lễ, Tết và thưởng kết quả kinh doanh năm
Lương tháng 13, nghỉ phép năm theo quy định của Luật lao động
Được hưởng các chế độ phúc lợi và các hoạt động văn hóa tập thể: Team Building, Tiệc Tân niên, sinh nhật, các ngày lễ.
Xét nâng lương tháng 4 & tháng 10 hằng năm
Đóng bảo hiểm ngay sau thời gian thử việc
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-17 02:40:02
Trung tâm Anh văn thiếu nhi Fisher’s SuperKids là địa chỉ hấp dẫn, an toàn và hữu ích nhất cho việc học tiếng Anh cho học sinh từ 4-15 tuổi với nhiều trò chơi, bài hát, hoạt động học, bài trắc nghiệm từ vựng, ngữ pháp do giáo viên nước ngoài trực tiếp đứng lớp để giảng dạy. Công ty có địa chỉ tại, 74 nguyễn Thị Minh Khai, TP Đà Nẵng.
Khi trở thành một nhân viên của Superkids, ngoài được hưởng các chế độ về bảo hiểm, các chính sách về lương thưởng,...nhân viên công ty còn có cơ hội để giao lưu văn hoá với giáo viên người nước ngoài, trao dồi vốn ngôn ngữ, được tham gia nhiều hoạt động trẻ trung năng động, chế độ hàng tuần, hàng tháng để tạo mối quan giữa các nhân viên trong công ty.