Mô tả công việc
-
Thực hiện soạn nội dung bài viết tuyển dụng để hút nhân sự với yêu cầu tuyển dụng của cấp trên và Công ty.
-
Thực hiện tìm kiếm nhân sự theo yêu cầu cấp trên và Công ty.
-
Tham gia triển khai các yêu cầu công việc khác nhằm xây dựng thương hiệu cá nhân trong quá trình làm tuyển dụng.
-
Tham gia các hoạt động của phòng HCNS, của công ty khi có sự kiện hoặc yêu cầu từ cấp trên.
Yêu cầu công việc
-
Tốt nghiệp Đại Học
-
Ưu tiên ngành Quản Trị Nhân Lực hoặc ngành Kinh Tế
-
Có kinh nghiệm từ 1 năm ở vị trí Tuyển dụng. Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành BĐS
-
Có tư duy tốt về xây dựng mối quan hệ trong giao tiếp, thương hiệu cá nhân và mạnh về MXH.
-
Có kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và thái độ học hỏi.
-
Ham học hỏi, trung thực, nhiệt tình và có tinh thần trách nhiệm với công việc.
Quyền lợi được hưởng
-
Lương cơ bản: 12.000.000 - 20.000.000 vnd/tháng (deal theo năng lực) + thưởng KPI tuyển dụng + Thưởng hoa hồng phòng kinh doanh.
-
Được đạo tạo quy trình từ đầu về tuyển dụng (viết nội dung, đăng nội dung, thẩm định, sơ vấn, phỏng vấn,...). Được đào tạo các kiến thức khác về Marketing, n thông, Thương hiệu.
-
Môi trường làm việc thân thiện, tôn trọng cá tính và mong muốn của mỗi thành viên…
-
Được tham gia các khoá đào tạo nội bộ, du lịch, thưởng lễ tết,... của Công ty.
Công ty TNHH GRGR của chúng tôi chuyên tuyển dụng việc làm phổ thông thời vụ và việc làm chính thức cho các công ty và tập đoàn đa quốc gia.
Chúng tôi liên tục tuyển dụng nhằm đáp ứng nhu cầu của người lao động ngày càng cao trong thị trường lao động Việt Nam
Sứ mệnh của chúng tôi là mang đến cho bạn những công việc chất lượng, và phù hợp nhất. Đội ngũ tuyển dụng chuyên nghiệp của GRGR sẽ hỗ trợ hết mình để kết nói ứng viên đến với công việc.