Xây dựng kế hoạch, phối hợp với các thành viên trong phòng MKT (brand, design, digital,...) triển khai chi tiết các chương trình MKT theo hệ thống/theo kênh.
Phối hợp với các phòng ban (vận hành/ sales/ nhượng quyền...) xây dựng và triển khai thực hiện các chương trình MKT, khuyến mãi phù hợp.
Lập báo cáo, đánh giá hiệu quả các chương trình marketing theo tháng/ theo chương trình và đề xuất chương trình cho tháng tiếp theo
Xây dựng mối quan hệ hợp tác với các đối tác liên quan (partnership, tài trợ...)
Khảo sát thị trường, đối thủ cạnh tranh, khảo sát ý (lấy ý kiến) từ khách hàng, theo dõi xu hướng thị trường và lập kế hoạch marketing hiệu quả hơn
Giám sát tất cả các hoạt động khác trong chuỗi cửa hàng để đảm bảo cửa hàng/ kênh bán hàng liên quan thực hiện đúng, đủ chương trình marketing và mục thiêu thương hiệu.
Quản lý, đề xuất POSM phù hợp cho cửa hàng/ chương trình marketing. Theo dõi việc sản xuất và phân bổ các vật phẩm này cho bộ phận Vận hành
Thực hiện các công việc giấy tờ (Hợp đồng, thanh toán, nghiệm thu,...)
Thực hiện công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan
Kinh nghiệm tối thiểu 1- 2 năm vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành F&B là lợi thế.
Có khả năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản.
Thành thạo: vi tính văn phòng
Kỹ năng phân tích, tư duy sáng tạo và quản lý công việc tốt
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm hiệu quả.
Tinh thần trách nhiệm cao, năng động, trung thực, sáng tạo, yêu thích truyền thông và marketing,...Lương hấp dẫn
Phụ cấp
Lương tháng 13
Thưởng 3 tháng KPI
Đào tạo và phát triển
Được đóng BHXH, BHYT, BNTN theo quy định của nhà nước.
Được thành lập từ năm 1975 mạng lưới tập đoàn tuyển dụng JAC đã mở rộng ra 10 nước trong đó có 9 nước nằm ở Châu Á. Và được công nhận là công ty tuyển dụng quốc tế được thành lập lâu nhất ở khu vực Châu Á.
Chúng tôi là công ty tư vấn tuyển dụng quốc tế chuyên kết nối các công ty với nhân tài cấp cao trên khắp Châu Á, Hoa Kỳ và Châu Âu. Cách tiếp cận kinh doanh của chúng tôi được củng cố vững chắc bởi các giá trị cốt lõi, đề cao sự tự do, kỷ luật và công bằng trong việc cung cấp các tiêu chuẩn dịch vụ đặc biệt cho khách hàng của chúng tôi một cách nhanh chóng và chân thành.
Với văn hóa doanh nghiệp bắt nguồn từ khái niệm ' Tsunagu ', một thuật ngữ tiếng Nhật có nghĩa là vượt qua, liên kết hoặc tiếp tục, chúng tôi mong muốn xây dựng các kết nối chuyên nghiệp có ý nghĩa để hỗ trợ sự phát triển kinh tế, xã hội và cá nhân trên quy mô quốc tế.
Review JAC Recruitment Vietnam
Đây là một công ty tốt, ban quản lý luôn hỗ trợ và đồng nghiệp luôn sẵn sàng giúp đỡ.
Môi trường làm việc tuyệt vời, có cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng.
Văn hóa làm việc, sự non nớt, không có chế độ phúc lợi cho nhân viên. Không có sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cũng như hỗ trợ quản lý.