Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Phối hợp cùng T Ekip Quan hệ đầu tư trong việc quan hệ với các ngân hàng, tổ chức tín dụng, quỹ đầu tư nhằm đáp ứng được nhu cầu tài chính phục vụ sản xuất, kinh doanh của Công ty.
- Lập hồ sơ dự án, hồ sơ vay vốn ngân hàng và các tổ chức tín dụng…
- Tham gia phân tích và thẩm định tính khả thi của các dự án đầu tư của Công ty
- Tham gia đánh giá và phân tích tình hình tài chính, hiệu quả sử dụng vốn và nguồn vốn của Công ty theo từng giai đoạn.
- Tổng hợp báo cáo kế hoạch dòng tiền
- Thực hiện cân đối thu chi, điều phối dòng tiền, duyệt chi các khoản thanh toán theo kế hoạch.
Yêu Cầu Công Việc
- Cử nhân chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, Ngân hàng.
- Có ít nhất 3 – 5 năm thực tế làm việc tại vị trí tương đương.
- Có mối quan hệ với các tổ chức tín dụng, nhà đầu tư.
- Năng lực gõ máy tính 10 ngón thuần thục: Words, Excel, power points, Visio thiết kế quy trình. Email.
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Được thành lập từ năm 1975 mạng lưới tập đoàn tuyển dụng JAC đã mở rộng ra 10 nước trong đó có 9 nước nằm ở Châu Á. Và được công nhận là công ty tuyển dụng quốc tế được thành lập lâu nhất ở khu vực Châu Á.
Chúng tôi là công ty tư vấn tuyển dụng quốc tế chuyên kết nối các công ty với nhân tài cấp cao trên khắp Châu Á, Hoa Kỳ và Châu Âu. Cách tiếp cận kinh doanh của chúng tôi được củng cố vững chắc bởi các giá trị cốt lõi, đề cao sự tự do, kỷ luật và công bằng trong việc cung cấp các tiêu chuẩn dịch vụ đặc biệt cho khách hàng của chúng tôi một cách nhanh chóng và chân thành.
Với văn hóa doanh nghiệp bắt nguồn từ khái niệm ' Tsunagu ', một thuật ngữ tiếng Nhật có nghĩa là vượt qua, liên kết hoặc tiếp tục, chúng tôi mong muốn xây dựng các kết nối chuyên nghiệp có ý nghĩa để hỗ trợ sự phát triển kinh tế, xã hội và cá nhân trên quy mô quốc tế.
Review JAC Recruitment Vietnam
Đây là một công ty tốt, ban quản lý luôn hỗ trợ và đồng nghiệp luôn sẵn sàng giúp đỡ.
Môi trường làm việc tuyệt vời, có cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng.
Văn hóa làm việc, sự non nớt, không có chế độ phúc lợi cho nhân viên. Không có sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cũng như hỗ trợ quản lý.