Quản trị và truy vấn các dữ liệu kế toán, dữ liệu thuế theo các chiều để phân tích và hỗ trợ cung cấp dữ liệu cho các bộ phận khác. Chuẩn bị các dữ liệu ngoài hệ thống, kiểm tra dữ liệu từ hệ thống, giải thích các biến động về số liệu giữa các kỳ phân tích.
Tham gia quá trình lập báo cáo tài chính riêng, hợp nhất, báo cáo quản trị, IFRS, các báo cáo khác cho nhà đầu tư, phối hợp làm việc cùng kiểm toán nội bộ và độc lập;
Phân tích yêu cầu, thiết kế báo cáo và giải pháp tích hợp của phân hệ Báo cáo với các hệ thống ERP Oracle E-Business Suite R12, hệ thống báo cáo quản trị (BI), hệ thống quản lý kho dữ liệu (DWH).
Kiểm thử chức năng, xây dựng các nguyên tắc kiểm tra dữ liệu và các nguyên tắc tính toán và UAT cho các loại báo cáo kế toán mới trên các hệ thống ERP/BI/DWH. Khai thác dữ liệu trên hệ thống DWH cho mục đích kế toán.
Nghiên cứu xây dựng tính năng và báo cáo mới theo nhu cầu. Xây dựng URD, trao đổi với đối tác và bộ phận IT để triển khai công cụ/tính năng và báo cáo mới. Nghiên cứu giải pháp ETL dữ liệu đáp ứng nhu cầu báo cáo của kế toán.
Đầu mối làm việc với IT trong việc cải tiến hệ thống Oracle và các hệ thống khác, điều chỉnh các bất cập, lỗ hổng hệ thống kịp thời.
Các công việc khác theo phân công
Quản trị và truy vấn các dữ liệu kế toán, dữ liệu thuế theo các chiều để phân tích và hỗ trợ cung cấp dữ liệu cho các bộ phận khác. Chuẩn bị các dữ liệu ngoài hệ thống, kiểm tra dữ liệu từ hệ thống, giải thích các biến động về số liệu giữa các kỳ phân tích.
Tham gia quá trình lập báo cáo tài chính riêng, hợp nhất, báo cáo quản trị, IFRS, các báo cáo khác cho nhà đầu tư, phối hợp làm việc cùng kiểm toán nội bộ và độc lập;
Phân tích yêu cầu, thiết kế báo cáo và giải pháp tích hợp của phân hệ Báo cáo với các hệ thống ERP Oracle E-Business Suite R12, hệ thống báo cáo quản trị (BI), hệ thống quản lý kho dữ liệu (DWH).
Kiểm thử chức năng, xây dựng các nguyên tắc kiểm tra dữ liệu và các nguyên tắc tính toán và UAT cho các loại báo cáo kế toán mới trên các hệ thống ERP/BI/DWH. Khai thác dữ liệu trên hệ thống DWH cho mục đích kế toán.
Nghiên cứu xây dựng tính năng và báo cáo mới theo nhu cầu. Xây dựng URD, trao đổi với đối tác và bộ phận IT để triển khai công cụ/tính năng và báo cáo mới. Nghiên cứu giải pháp ETL dữ liệu đáp ứng nhu cầu báo cáo của kế toán.
Đầu mối làm việc với IT trong việc cải tiến hệ thống Oracle và các hệ thống khác, điều chỉnh các bất cập, lỗ hổng hệ thống kịp thời.
Các công việc khác theo phân côngYêu Cầu Công Việc
1. Trình độ Học vấn
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán tài chín
2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, kỹ năng sử dụng excel trình độ nâng cao.
Biết sử dụng hệ thống kế toán ERP, SQL, Power BI.
Tiếng anh nghe nói đọc hiểu cơ bản.
3. Các Kỹ năng
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng lắng nghe
Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai công việc
Kỹ năng phân công và quản lý công việc
Kỹ năng kiểm tra, kiểm soát công việc
Kỹ năng sắp xếp công việc và quản lý thời gian hiệu quả
Kỹ năng phân tích, tổng hợpLaptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Được thành lập từ năm 1975 mạng lưới tập đoàn tuyển dụng JAC đã mở rộng ra 10 nước trong đó có 9 nước nằm ở Châu Á. Và được công nhận là công ty tuyển dụng quốc tế được thành lập lâu nhất ở khu vực Châu Á.
Chúng tôi là công ty tư vấn tuyển dụng quốc tế chuyên kết nối các công ty với nhân tài cấp cao trên khắp Châu Á, Hoa Kỳ và Châu Âu. Cách tiếp cận kinh doanh của chúng tôi được củng cố vững chắc bởi các giá trị cốt lõi, đề cao sự tự do, kỷ luật và công bằng trong việc cung cấp các tiêu chuẩn dịch vụ đặc biệt cho khách hàng của chúng tôi một cách nhanh chóng và chân thành.
Với văn hóa doanh nghiệp bắt nguồn từ khái niệm ' Tsunagu ', một thuật ngữ tiếng Nhật có nghĩa là vượt qua, liên kết hoặc tiếp tục, chúng tôi mong muốn xây dựng các kết nối chuyên nghiệp có ý nghĩa để hỗ trợ sự phát triển kinh tế, xã hội và cá nhân trên quy mô quốc tế.
Review JAC Recruitment Vietnam
Đây là một công ty tốt, ban quản lý luôn hỗ trợ và đồng nghiệp luôn sẵn sàng giúp đỡ.
Môi trường làm việc tuyệt vời, có cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng.
Văn hóa làm việc, sự non nớt, không có chế độ phúc lợi cho nhân viên. Không có sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cũng như hỗ trợ quản lý.