Mô tả công việc
- Định khoản các chứng từ ký quỹ, tiền gửi, các khoản vay ngân hàng
- Theo dõi để thực hiện các công việc đã yêu cầu và giải đáp các vấn đề từ các tổ chức tín dụng, cơ quan chức năng thuộc phạm vi công việc phụ trách
- Hiểu biết các thủ tục thanh toán không dùng tiền mặt, bảo lãnh, vay vốn, các nguyên tắc thu phí, lãi suất vay ngân hàng, hiểu biết về nghiệp vụ ngoại thương và thanh toán quốc tế.
- Các công việc khác sẽ trao đổi khi phỏng vấn
Yêu cầu công việc
- Kinh nghiệm: Từ 2 năm
- Kỹ năng: Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, thuyết trình, đàm phán
- Phẩm chất: Trung thực, nhanh nhẹn, cẩn thận, chăm chỉ, có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực
- Sử dụng máy tính thành thạo, đặc biệt Excel, (ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng phần mềm ROSY)
- Chịu áp lực công việc tốt, tỉ mỉ, cẩn thận
Quyền lợi được hưởng
- Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp, công đoàn theo quy định của Luật lao động
- Thưởng các ngày sinh nhật, lễ tết... theo quy định
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Công ty có xe đưa rước từ nhà văn hóa Quận 12.
- Có cơm trưa tại nhà ăn tập thể công ty
Được thành lập từ năm 1975 mạng lưới tập đoàn tuyển dụng JAC đã mở rộng ra 10 nước trong đó có 9 nước nằm ở Châu Á. Và được công nhận là công ty tuyển dụng quốc tế được thành lập lâu nhất ở khu vực Châu Á.
Chúng tôi là công ty tư vấn tuyển dụng quốc tế chuyên kết nối các công ty với nhân tài cấp cao trên khắp Châu Á, Hoa Kỳ và Châu Âu. Cách tiếp cận kinh doanh của chúng tôi được củng cố vững chắc bởi các giá trị cốt lõi, đề cao sự tự do, kỷ luật và công bằng trong việc cung cấp các tiêu chuẩn dịch vụ đặc biệt cho khách hàng của chúng tôi một cách nhanh chóng và chân thành.
Với văn hóa doanh nghiệp bắt nguồn từ khái niệm ' Tsunagu ', một thuật ngữ tiếng Nhật có nghĩa là vượt qua, liên kết hoặc tiếp tục, chúng tôi mong muốn xây dựng các kết nối chuyên nghiệp có ý nghĩa để hỗ trợ sự phát triển kinh tế, xã hội và cá nhân trên quy mô quốc tế.
Review JAC Recruitment Vietnam
Đây là một công ty tốt, ban quản lý luôn hỗ trợ và đồng nghiệp luôn sẵn sàng giúp đỡ.
Môi trường làm việc tuyệt vời, có cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng.
Văn hóa làm việc, sự non nớt, không có chế độ phúc lợi cho nhân viên. Không có sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cũng như hỗ trợ quản lý.